タクシー乗務員 ・介護タクシー乗務員【高齢者専用求人】
有限会社 ハロータクシー- 給与月額188,100円〜188,100円
- 勤務地香川県高松市木太町８区１３５６−３ 高松市宮脇町２丁目２２番５号 のいずれか
正社員以外転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問シニア歓迎
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 37010-25330861
仕事内容
・タクシー乗務電話受注が多く、安定した売り上げが可能です。 介護系資格をお持ちの場合は、介護タクシーにも従事可能です。 ＊最新の配車システムを導入、全車ナビ付、ＡＴ車、初心者の方でも安心な環境を整えております。年齢、体力に合わせた勤務時間等対応可 ＊高年齢者も正社員と同基準で賞与支給！！ ［高齢者専用求人］６０歳以上の方専用求人変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
香川県高松市木太町８区１３５６−３ 高松市宮脇町２丁目２２番５号 のいずれか
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時00分〜20時00分 (2)(2)8時00分〜0時00分 (3)(3)8時00分〜2時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 188,100円〜188,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 7 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均40時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 180分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 ハロータクシー
所在地
香川県高松市木太町１３５６番地３
設立年
1965年
従業員数
70人
事業内容
タクシー業。介護タクシー（福祉輸送）分野に新規進出し
・高い評価と注目を集めています。既存のタクシー会社の発想を打破する新しい感覚の希望の持てる会社です。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 寺師 大祐 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 450万円 |
| 産業分類 | 一般乗用旅客自動車運送業 |
| 会社の特長 | 自動配車による公平で効率の良いスムーズな配車により ・地元木太町・宮脇町の住宅地を始めとして高松市全域を配車エリアとする電話仕事の多い超安定した会社です。 |
求人特記事項
＊タクシー業務について初めての方でも安心できるよう ・当社は 時間をかけて指導教育致します。 ＊勤務時間応相談 ＊希望者は相談の上２級ホームヘルパー免許養成可能な場合有 （担当者へお問い合わせの上相談にて） ＊新たに夏期期間中クールビズ対応の制服導入 （ノーネクタイ ・ノー帽子）