調理師
一般財団法人 三宅医学研究所- 給与月額195,000円〜228,000円
- 勤務地香川県高松市天神前５−２７
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 37010-25337561
仕事内容
セントラルキッチン内での食品製造スタッフとして勤務になります。 下処理、加熱、袋詰め、冷凍が主な業務内容になります。 また、盛り付け・配膳・食器洗浄・厨房清掃も行います。 プロの料理人が在籍しており、実践的な教育を受けられます。 ゆくゆくは自社セントラルキッチンにて、オリジナル商品の開発に携わっていただきます。 ◆◆ 急募 ◆◆ 《活躍中のスタッフ》 様々な年齢層のスタッフが在籍しています！ （２０代〜６０代の幅広い世代の男女が活躍しています） 「働き方改革関連認定企業」 ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜203,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 27 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表理事 |
|---|---|
| 代表者名 | 三宅 信一郎 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 三宅リハビリテーション病院を母体に健診施設「セントラルパーククリニック」健康増進施設「サラマンダー」開設 ・又在宅療養支援事業にも力を入れ予防から在宅までのトータル医療サービスを提供 |
求人特記事項
事業概要 三宅医学研究所では ・皆さまの健康を支えることで地域の活性化を目指し ・地域全体の健康を推進する「場所」として ・食と栄養のビルを新規オープンします。食品の品質を保ちながら食品ロスを削減する最新の冷凍技術や ・ＩｏＴを活用したレシピ・工程管理 ・ＨＡＣＣＰ管理システムを導入したセントラルキッチンを核として ・健康的で美味しいこだわりの料理を ・病院の給食を始め ・各種介護事業での食事 ・スーパーマーケットの惣菜や弁当 ・保育所の食事 ・配食サービスなどを通して地域の皆様に提供します。 ＊職員割引あり（ＬＯＨＡＳ ＣＬＵＢ内商品・カフェでの飲食） ＊法人内フィットネスジムを無料で利用できます。 ＊ことでん瓦町駅より徒歩１０分 ・ＪＲ高松駅より徒歩１５分とアクセス良好。マイカー通勤も可能です（駐車料金８，０００円／月 ※駐車場利用条件：公共交通機関が２ｋｍ圏内にない方）。 ＊事業所内保育所があり ・子育て中の方も働きやすい環境です。 ＊昇給・賞与あり※個人の能力・実績及び会社業績によります。 ＊通勤手当は規定により支給 ※処遇改善手当は診療報酬・介護報酬等に係る加算制度を原資として支給しています。支給額は制度改正等により変更となる場合があります