【松山市】販促イベントの企画・運営スタッフ
株式会社 スクワッド- 給与月額215,000円〜245,000円
- 勤務地愛媛県松山市問屋町９―３０。就業日によっては井門町４６０―２や宮西一丁目３−１での就業の可能性がありますが ・いづれも松山市内です
正社員以外残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 37010-25369361
仕事内容
家電量販店をフィールドに、携帯電話・通信サービスの販促イベントを企画・運営するお仕事です。 私たちが大切にしているのは、ただ商品を「売る」ことではありません。「どうすればお客様に楽しんでもらえる？」「どうすればもっと魅力が伝わる？」といったアイデアをチームで考え、実際のイベントとしてカタチにしていきます。 ・販促イベントの企画・アイデア出し ・ポップなどの広報ツール制作 ・運営マニュアルや台本の作成 ・イベント当日の運営・お客様対応 ・スタッフの採用・育成 ・目標管理・実績分析・振り返りなど ＊変更範囲：なし
勤務条件
勤務地
愛媛県松山市問屋町９―３０。就業日によっては井門町４６０―２や宮西一丁目３−１での就業の可能性がありますが ・いづれも松山市内です
最寄り駅：衣山駅 から 車5分
勤務時間
(1)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２２名（全社実績）。令和５年 ・高松市成長企業ランキング３位 |
| 必要なPCスキル | 決められたフォーマットに文字を打ち込む業務があります 不慣れでもタイピングが出来れば ・業務に支障はありません |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,400円〜228,400円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 スクワッド
所在地
香川県高松市伏石町２０７１−１８
設立年
2017年
従業員数
96人
事業内容
週末イベント業務の企画
・運営
・飲食業
・障がい者就労支援 携帯販売スタッフの育成
・派遣
・家電量販店イベントの運営・企画 人材派遣業（派３７−３００２８３）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 西置 祐樹 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 他に分類されないサービス業 |
| 会社の特長 | 創業から若い会社のため ・結果次第では ・昇給・プロジェクトリーダーにもなれます。 |
求人特記事項
◆未経験からでも安心のサポート体制 最初から企画も販売もできる必要はありません。 事業を立ち上げた責任者は ・ドコモの業務に１０年以上 ・家電量販店での業務にも１０年以上携わってきたベテランです。 現在 ・事業は立ち上げから６期目。 現場を熟知しているチームだからこそ ・基礎から一つずつ成長をサポートします。 個人ノルマなし：仲間と協力し ・チームで目標達成を目指します。 ◆キャリアステップ（販売だけで終わらないキャリア） まずは現場で「お客様」「商品」「販売」を知ることからスタートし ・将来につながる「企画力×営業力×マネジメント力」を身につけられます。 １．接客・販売 ２．イベント運営 ３．企画・制作 ４．スタッフ育成・目標管理 ５．営業・クライアントとの商談 ６．リーダー・マネジメントへ