有料老人ホーム 介護パート職員（実務者）
株式会社 あい介護サービス
香川県高松市香南町横井９５２−１ 和が舎こうなん
時間額1,285円〜1,285円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
有料老人ホーム 介護パート職員（初任者）
株式会社 あい介護サービス- 給与時間額1,235円〜1,235円
- 勤務地香川県高松市香南町横井９５２−１ 和が舎こうなん
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 37010-25721661
仕事内容
◆全２５室、職員１４名の住宅型有料老人ホーム和が舎こうなんでの介護のお仕事です ◇主な業務：起床・就寝・食事・入浴・排泄介助、コール対応等 ◆家事・子育てと両立しているスタッフも働いています ◇ブランクがある方も先任の職員が一緒なので安心です ◆ＩＣＴ活用により、介護記録等をタブレットへ移行しています ◆◆◆ 見学、体験可 ◆◆◆ ＊年度更新業務の変更範囲：会社の定める範囲（希望による） 「子育て支援求人」「介護・夜勤なし」
勤務条件
勤務地
香川県高松市香南町横井９５２−１ 和が舎こうなん
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)6時30分〜15時30分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)11時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名（直近２０２４年４月） 希望に応じて役員会で決定します |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,165円〜1,165円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 あい介護サービス
所在地
香川県高松市一宮町１７６０番地２
設立年
2002年
従業員数
58人
事業内容
介護サービス業（訪問介護
・通所介護
・住宅型有料老人ホーム）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 倉本 誠一朗 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 創業２２年 ベテランの方 ・子育て中の方 ・いろんな方が活躍中 研修や各種手当などみんなが安心して働ける環境を整えています 【事業所まるごと健康宣言】事業所です |
求人特記事項
＊ダブルワーク（副業側でも）ＯＫ ＊扶養範囲内ＯＫ ＊車・バイク・自転車通勤ＯＫ：無料駐車場あり ＊通勤手当は当社規定による ＊年次有給休暇は入社半年後より法定通り ＊就業日数・時間に応じて該当する保険に加入 ★子育て中 ・家族・親族の介護中 ・主フ業との両立の方など それぞれの働き方に応じてシフトを調整しています お子様の学校行事や急な発熱による突発的なお休みなど できるだけ柔軟に調整をいたしますので 面接の際にお問い合わせください ◆お休みの希望はほぼ１００％反映します ◇ブランクのある方も先任の職員が一緒なので安心です