夜勤専従介護職員(パート)/有料老人ホーム/高松市花園町
株式会社 らく楽(らく楽福祉会グループ)
香川県高松市花園町1−1−5
時間額1,200円〜1,200円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
ショートステイらく楽花園(定員23名)での夜間介護業務全般 ・利用者様の夕食・朝食の食事介助、配膳・下膳 ・就寝・起床介助(更衣、洗面、服薬サポート等) ・夜間の定時巡回による安否確認および見守り ・排泄介助(定時のおむつ交換・トイレ誘導) ・不眠や環境変化による不安への寄り添い・巡回対応 ・夜間帯の介護記録記入、日勤者への申送り ◎経験・資格不問!さまざまな利用者様と関わるため、介護職として経験を積みたい方にもおすすめです。 【変更範囲:変更なし】 【シニア応援求人】65歳以上応募可
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐藤 義則 |
| 従業員数(就業場所) | 63人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 高齢者の方が日々活き活きと過ごせるよう ・思いやりを大切に ・笑顔あふれる職場作りに取り組んでいます。 |
・要件に該当する場合 ・雇用保険・社会保険加入 ・年次有給休暇は法定通り ・マイカー通勤可(職員用無料駐車場あり) ・グループ医療機関(内科・歯科)受診の場合 ・医療費の返金制度あり ・就業規則上の定期昇給制度はありませんが ・業績および業務評価に基づき昇給を実施する場合があります ◎月の勤務時間数や資格の有無に応じて ・入職3ヶ月経過後に就職支援金を支給します(満60歳未満の方対象)。※就職支援金規程による 【月120時間以上勤務の方】 ・有資格者:5万円 ・無資格者:2万円 ※120時間未満の方は別途金額(最大2万円)を支給 ※満60歳から満65歳の方には ・月80時間以上勤務の場合 ・入職6ヶ月経過後 ・採用お祝い金(最大5万円)を支給します。