巡回健診スタッフ（看護師 ・臨床検査技師）｜夜勤なし
公益財団法人 香川県予防医学協会- 給与時間額1,500円〜1,500円
- 勤務地香川県高松市伏石町２１２９番地２
パート完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり退職金あり学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 37010-25771361
仕事内容
香川県内の健診事業を支える公益財団法人です。 入職後は、巡回健診部門への配属を予定しています。 家庭やプライベートと両立しながら、多くのスタッフが活躍中です ・企業や事業所等を訪問し、巡回健康診断を実施 ・採血、心電図、眼底検査などの各種健診業務を担当 ・閑散期や職員の休暇等には、配属先以外での勤務をお願いすることもあります ・遠方での巡回健診では、早朝出勤となります。 健診業務が未経験の方も、先輩スタッフが丁寧に指導します。 なお、入職後は人事異動や配置換え等により、担当業務が変わる ことも想定されます。 ＊変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
香川県高松市伏石町２１２９番地２
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)6時30分〜15時00分 (2)(2)7時00分〜15時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル看護師や臨床検査技師の実務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン操作（ワード・エクセル）初級程度 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,500円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 18 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
公益財団法人 香川県予防医学協会
所在地
香川県高松市伏石町２１２９番地２
設立年
1979年
従業員数
90人
事業内容
職域健診・住民健診・人間ドック等の健診業務及び
・学校保健等の検査業務
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 河合 公三 |
| 従業員数(就業場所) | 70人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | その他の保健衛生 |
| 会社の特長 | 当協会は開設以来 ・学校保健・住民健診・職域健診・人間ドックをとおして ・県民の健康づくりの事業を行なっています。 |
求人特記事項
＊年次有給休暇は法定通り ＊就業日数・時間に応じて加入保険は異なります ＊巡回健診のため ・健診先や当日の予定により勤務時間が異なります。 ＊勤務日数 ・勤務時間についてはご相談に応じます。 ＊扶養の範囲内での勤務を希望される方もご相談ください。 巡回健診ではチームで行動するため ・スタッフ同士のコミュニケー ションを大切にしています。 お互いに声を掛け合いながら健診を進めており ・新しく入職される 方も馴染みやすい環境です。