管理本部 経営企画事務（総合職／幹部候補生）休日１３０日
株式会社 アムロン
香川県高松市末広町７−２１
月額220,000円〜300,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
経営管理
花園特殊車輌 株式会社- 給与月額260,000円〜320,000円
- 勤務地香川県高松市春日町１７０９−６
正社員年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月15日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 37010-26381761
仕事内容
○ヒト・モノ・カネ・情報などの経営資源を軸に経営に携わりたい方 ＜仕事の内容＞ ・会社全体が安全に、効率よく、計画通りに動くように支える役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・財務・管理会計ルール整備と日常的な経理業務 ・数字管理（財務諸表の作成や会議資料の作成等） ・入退社、給与計算などの労務実務管理と労務リスクマネジメント ・総務、経理、情報などの機能を束ね、各部門が動きやすい環境づくり ※変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
香川県高松市春日町１７０９−６
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時20分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル日商簿記検定 ２級以上 管理部門での業務に１年以上携わってこられた方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜280,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 4.26％ 〜 13.86％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 70分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
花園特殊車輌 株式会社
所在地
香川県高松市春日町１７０９−６
設立年
1946年
従業員数
35人
事業内容
乗用車車検専門の全国フランチャイズの高松店。クレーン車等建設機械車輌の販売・整備。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 小田 芳直 |
| 従業員数(就業場所) | 29人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 自動車整備業 |
| 会社の特長 | 創業８０年の会社（１９４６年創業）。（株）タダノ指定工場。 陸運局指定認証工場。全国ホリデー車検チェーン加盟店。 |
求人特記事項
＊基本給は経験及び有資格を考慮します。 ＊「入社支度金」：最大２０万円 ※正社員として採用された方を対象。入社後３ケ月経過後及び入社後１年を経過した時の２回（各１０万円）。（但し ・職業紹介会社より応募してきた者は除く）支給時期は各在籍期間経過後の最初の給与支給日。 ＊休日については ・令和９年４月１日より完全週休２日制＜毎週土・日曜日 ・祝日を休日とする。年間休日１２５日＞を導入予定の為リフレッシュ休暇及び月１回のワンデイ休暇は廃止予定。） 【固定残業に関する特記事項補足】 ○時間外手当は ・時間外労働の有無にかかわらず ・固定残業代として支給し ・基本給２２０，０００円の場合には固定残業代として ４０，０００円支給し約２３時間分の残業手当を支給。基本給２８０，０００円の場合には固定残業代として４０，０００円支給し ・１８時間分の残業手当を支給。超過の場合別途支給。※基本給は個々の能力や経験に応じて決定し ・基本給に応じて固定残業代は変動します。