障がい者グループホームの生活支援員・世話人
悠悠 有限会社- 給与時間額1,100円〜1,350円
- 勤務地香川県高松市香南町西庄６９２番地１
パート転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月15日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 37010-26393061
仕事内容
障がい者グループホーム（共同生活援助）で、利用者様が安心して 自分らしい生活を送れるよう、日常生活の支援を行っていただきます。 ・食事の準備、配膳、片付け ・居室・共用部分の清掃、洗濯などの家事支援 ・入浴、排泄、着替えなど、必要に応じた身体介助 ・服薬確認、健康状態の確認、見守り ・買い物や通院等の付き添い ・利用者様との会話、相談対応 ・支援内容の記録、職員間の申し送り ・夜勤時の巡回・見守り（夜勤勤務がある場合） ・社用車：普通車・ワゴン車業務の変更範囲：なし
勤務条件
勤務地
香川県高松市香南町西庄６９２番地１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)7時30分〜16時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル経験者優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名登用 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,100円〜1,350円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
悠悠 有限会社
所在地
香川県高松市香南町西庄６９２番地１
設立年
2000年
従業員数
110人
事業内容
グループホーム・有料老人ホーム・デイサービス・訪問介護事業所・障害福祉サービスの運営
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 松浦 仁平 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 香南町を拠点に庵治町・塩江町の８事業所を運営。 自然豊かな環境の中 ・利用者様にも職員にも 心穏やかに楽しく過ごしていただいています。 |
求人特記事項
未経験・無資格の方も歓迎します。入職後は先輩職員が丁寧に指導します。 勤務日数・勤務時間については相談に応じます。 職場見学も可能です。仕事内容や職場の雰囲気をご確認いただいたうえで応募できます。 年次有給休暇 ・加入保険 ・休憩時間は労働条件により法定どおりです。 昇給は ・会社業績および本人の能力・実績によります。 無料駐車場があります。マイカー通勤が可能です。 資格取得支援制度があります。働きながら福祉・介護の資格取得を目指せます。［該当する場合］ 夜勤を行う場合は ・１８歳以上の方に限ります。（年少者の深夜業制限）