中央材料室業務（四国こどもとおとなの医療センター）
株式会社 トーカイ
香川県善通寺市仙遊町２−１−１ 四国こどもとおとなの医療センター
月額190,041円〜190,041円
正社員以外
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
新着
医療材料の管理及び搬送
株式会社 エフエスユニマネジメント- 給与月額176,000円〜176,000円
- 勤務地香川県高松市番町４−１−３ 高松赤十字病院 管理棟１階 ＳＰＤ室
正社員以外完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可昇給あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月27日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 37010-27042061
仕事内容
主にパソコンへの入力業務をお願いします。基本的には伝票を見て検索しながら入力作業をしてもらいます。全体を理解していただくため他の人と同じ倉庫でのピッキングの業務、部署への配送業務を経験していただきます。ほとんどはパソコンの前でデスクワークです。 ＊変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
香川県高松市番町４−１−３ 高松赤十字病院 管理棟１階 ＳＰＤ室
最寄り駅：ことでん各線 瓦町駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 176,000円〜176,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 20 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 エフエスユニマネジメント
所在地
香川県高松市番町４−１−３ 高松赤十字病院 管理棟１階 ＳＰＤ室
設立年
1987年
従業員数
2,240人
事業内容
病院内の診療材料・薬品・日用品・事務用品の在庫管理及び
・院内で使用された診療材料・日用品・事務用品の供給作業と薬品の供給搬送。病院内に事業所を設け
・業務委託を請け負っている。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 菊池 秀二 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 医療に附帯するサービス業 |
| 会社の特長 | 全国の公的病院を対象に ・物品管理システムという新しい分野の業務を ・独自のノウハウにて病院内で展開している。病院経営の一助を担った仕事である。 |
求人特記事項
＊通勤手当は会社規定による。 ＊感染症対策の取り組み ・マスクの着用 ・アルコール消毒液の設置 ・出社時の検温 病院勤務なので感染症（コロナ等）対策は変わりません