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荷造り調整支援作業 四国大川集荷場
香川県農業協同組合
香川県さぬき市長尾東１６４０ ＪＡ香川県 四国大川集荷場
時間額1,092円〜1,092円
パート
完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可
3日前
新着
青果物集出荷作業及び荷造調整作業（高松南部集荷場）
香川県農業協同組合- 給与時間額1,092円〜1,092円
- 勤務地香川県高松市下田井町３５１−１ ＪＡ香川県 高松南部集荷場
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり社会保険完備年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月29日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 37010-27207461
仕事内容
高松南部集荷場にて、青果物の荷受・出荷・検品業務を担当していただきます。 ・青果物の荷受数量の確認、検品、規格格付 ・青果物の出荷用資材の準備（箱作り） ・簡単なパソコン入力・伝票作成（独自システム） ・ブロッコリー、ピクルス、スイ−トコーン、かぼちゃの選別、箱詰め作業 ・一般的な事務・接客電話対応 等、青果物集出荷に関わる業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※１０Ｋｇ程度までの運搬、積み込み作業があります。 ※季節、荷受け量によって牟礼集荷場にも出張していただきます。
勤務条件
勤務地
香川県高松市下田井町３５１−１ ＪＡ香川県 高松南部集荷場
最寄り駅：ことでん長尾線 水田駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時30分〜16時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキルＰＣ
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 契約満了時の業務量及び今後の業務量の見通し ・勤務態度・健康状態による。。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単なＰＣ入力（定型フォームへの簡単な入力作業があります） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,092円〜1,092円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
香川県農業協同組合
所在地
香川県高松市寿町一丁目３番６号
設立年
2000年
従業員数
3,165人
事業内容
農家・組合員への農業・生活資材の供給事業。農家生産者の農畜産物の販売事業。農家への営農指導・支援事業等。組合員からの貯金の受け入れや組合員への融資を行う信用事業。保険などの共済事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表理事理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 北岡 泰志 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 222億3,270万円 |
| 産業分類 | 農林水産業協同組合（他に分類されないもの） |
| 会社の特長 | 香川県下の農協の合併により ・全国で最大規模の農協となりました。スケールメリットを生かした事業展開を図るとともに ・地域に密着した活動に取り組んでいます。 |
求人特記事項
雇止め規定あり 採用から１年経過後に特別休暇の夏期・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇が取得できる場合があります。