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老健の看護師・准看護師(正社員)/高松市牟礼町

医療法人社団 らく楽会
  • 給与月額230,000円〜310,000円
  • 勤務地香川県高松市牟礼町牟礼239番地3 介護老人保健施設「八栗の里」
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
掲載日
2026年11月1日
有効期限
2027年1月31日
求人番号
37010-27634661

仕事内容

老健「らく楽八栗の里」(定員60名)と通所リハビリテーション(定員25名/日)で、利用者様の健康管理・医療的ケアを中心に、介護スタッフ等と連携して生活をサポートする仕事です。 ・バイタルチェック、服薬管理、医師への連絡と指示による処置 ・食事や着脱の介助(排泄の介助は原則介護スタッフ) ・施設内でのリハビリ補助やレクリエーションの見守り ・利用者様の心身の健康管理および多職種連携業務 ★医療と介護の両面から利用者様を支える、やりがいのある仕事です。介護スタッフと役割分担しながら業務を行うため、看護業務に集中しやすい環境です。 ※施設での勤務経験がない方、ブランクのある方も歓迎します。 【変更範囲:変更なし】

勤務条件

勤務地
香川県高松市牟礼町牟礼239番地3 介護老人保健施設「八栗の里」
最寄り駅:JR八栗口駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)7時30分〜16時30分 (3)(3)16時00分〜9時00分
休日
その他

応募条件

必要な経験・スキル看護師としての勤務経験

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由増員
採用人数1人

雇用条件

試用期間試用期間あり
雇用期間の定め雇用期間の定めなし
契約更新の可能性記載なし
契約更新の条件記載なし
正社員登用記載なし
正社員登用実績記載なし
必要なPCスキル記載なし
免許種別(AT限定可)

勤務地詳細

交通手段徒歩
所要時間3
マイカー通勤可
駐車場駐車場 あり
転勤の可能性なし
在宅勤務非該当
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態月給
基本給200,000円〜250,000円
固定残業代なし
昇給あり
昇給金額率金額 1月あたり 500 円 〜 3,000 円(前年度実績)
賞与あり
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 20 日

労働時間・休日

就業時間区分変形労働時間制(1か月単位)
時間外労働なし
時間外月平均記載なし
36協定特別条項なし
休憩時間60分
週休二日制その他

待遇・福利厚生

加入保険雇用 労災 健康 厚生
退職金共済未加入
定年制あり (一律 66歳)
再雇用あり (上限 70歳まで)
勤務延長なし

働きやすさ・制度

育児休業実績あり
介護休業実績あり
看護休暇実績なし
UIJターン歓迎UIJターン歓迎
労働組合なし
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)あり

選考プロセス

選考方法面接(予定1回)
書類選考結果通知記載なし
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法記載なし

会社情報

会社名
医療法人社団 らく楽会
所在地
香川県高松市室町1903番地4
設立年
2013年
従業員数
84人
事業内容
介護老人保健施設(入所60名 ・通所リハ25名/日) ・内科クリニック(通所リハ併設) ・歯科クリニック

会社情報詳細

代表者役職理事長
代表者名太田 憲吾
従業員数(就業場所)60人
資本金記載なし
産業分類一般診療所
会社の特長らく楽福祉会グループにおいて ・医療事業および介護老人保健施設の運営を行う。

求人特記事項

病院とは異なり ・利用者様の生活に寄り添いながら ・医療・介護・リハビリの多職種で協力して在宅復帰や生活を支える仕事です。 介護スタッフと役割分担して業務を行うため ・看護師・准看護師としての専門性を活かして働けます。 「病院での看護経験を活かしたい」「利用者様とじっくり関わる看護がしたい」という方におすすめの仕事です。 ◎准看護師以上の資格をお持ちの方が正社員で入職された場合 ・入職3ヶ月経過後に就職支援金10万円を支給します。(※就職支援金規程による) ・昇給・賞与は個人の能力・実績及び会社の業績を考慮して決定 ・マイカー通勤可(職員用無料駐車場あり) ・退職金は57歳未満で入社し3年以上勤務した場合に支給 ・グループ医療機関(内科・歯科)受診の場合 ・医療費の返金制度あり

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