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土木施工管理 ・工事積算（大洲営業所）
株式会社 建設マネジメント四国
愛媛県大洲市若宮４２７−６ 大洲営業所 又は南予地域の国土交通省の出先機関
月額206,300円〜317,800円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
1日前
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土木施工管理 ・工事積算（松山営業所）
株式会社 建設マネジメント四国- 給与月額213,300円〜383,100円
- 勤務地愛媛県松山市土居田町５３番地１ 松山営業所 又は中予・東予地域の国土交通省の出先機関
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 37010-27643261
仕事内容
○国土交通省が発注している河川・道路工事において発注者の支援業務を行います。 ○工事が円滑に進捗できるよう、施工状況の確認・管理、資料の照合・作成、工事の積算等を支援する業務です。 社用車：普通車 ※変更の範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
愛媛県松山市土居田町５３番地１ 松山営業所 又は中予・東予地域の国土交通省の出先機関
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時15分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル土木施工管理
・監督等の経験者優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセル中級程度以上 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 208,300円〜353,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 23 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 建設マネジメント四国
所在地
香川県高松市福岡町３丁目１１番２２号
設立年
2013年
従業員数
456人
事業内容
国等が進める社会資本整備や災害防止などに関する事業について
・四国内に本社及び６営業所を配置し
・技術的方面などから支援する業務を行っています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 善勝 光一 |
| 従業員数(就業場所) | 55人 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 産業分類 | その他の技術サービス業 |
| 会社の特長 | 四国に暮らす皆様の生活がより豊かに ・また安全安心の確保を目的に社会資本整備事業などの支援を行う会社です。 |
求人特記事項
＊充実した福利厚生制度 ・「福利厚生倶楽部」への加入 グルメ ・レジャーなど豊富な会員サービスを受けられます。 ・「治療と仕事の両立支援保険」への加入 病気やケガで長期間働けなくなっても安心して療養できます。 ・会社イベント・社員旅行への補助金 ・慶弔見舞金制度あり ・永年勤続表彰制度あり（勤続１０年〜） ・個人の記念日にメモリアル休暇を取得できます。（年間１日） ・勤務年数が３年以上の社員にはリフレッシュ連続休暇が付与さ れます。（毎年度２日） ＊３５歳以上の社員は ・年１回５００００円を上限に人間ドックの 補助が受けられます。 ＊資格取得支援制度があり ・対象となる資格の取得費用の助成等 手厚くサポートします。 ＊年次有給休暇は入社時に付与します。（暦年で１５日〜２０日）