新着
オープンしたての保育園♪／保育士／正社員／丸亀市綾歌町
社会福祉法人 笑愛会
香川県丸亀市綾歌町栗熊東２６９−１
月額219,000円〜234,000円
正社員
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
1日前
新着
オープンしたての保育園♪／保育士／フルパ／丸亀市綾歌町
社会福祉法人 笑愛会- 給与時間額1,250円〜1,250円
- 勤務地香川県丸亀市綾歌町栗熊東２６９−１
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備託児施設あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 37010-27669261
仕事内容
★ゆとりある人員配置強化中！★持ち帰り・残業なし！★賞与・退 職金あり★メンター制度や社内交流会など直属以外の職員とも交流 できる♪ ◆保育業務全般（設定保育、自由保育、食事介助、排泄介助など） ◆保護者対応◆行事や避難訓練の運営◆その他付随する業務 令和８年４月に開所したピカピカの保育所での業務です♪明るく元 気なメンバーが多く人間関係も◎！保育未経験でも大歓迎♪ ＊６０歳以上活躍中！ 【シニア応援求人】【子育て支援求人】 ＊変更範囲：なし
勤務条件
勤務地
香川県丸亀市綾歌町栗熊東２６９−１
最寄り駅：ことでん琴平線 栗熊駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)7時30分〜16時00分 (2)(2)8時30分〜17時00分 (3)(3)9時30分〜18時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 新規事業所のためなし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,250円〜1,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | その他 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 笑愛会
所在地
香川県高松市屋島西町２４８４番地１１
設立年
2020年
従業員数
67人
事業内容
（１）幼保連携型認定こども園 （２）地域子育て支援センター （３）小規模保育事業 （４）一時預かり事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 石井清英 |
| 従業員数(就業場所) | 67人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 管理，補助的経済活動を行う事業所（８１学校教育） |
| 会社の特長 | 保護者だけでなく ・子どもに関わる全ての人が ・子育てに喜びをもてる社会の実現を目指し ・事業を通して社会に新しい価値を生み出すことを大切にした事業です。 |
求人特記事項
＊賃金支払日：翌月末日＊通勤手当は規定により支給します ＊昇給・賞与は個人の能力及び業績により支給します ＊年次有給休暇は法定通り ★お子様の急な体調不良や行事で欠勤や早退を申し出たい時は ・アプリを利用して管理者へすぐに連絡がとれるようにしています。また ・欠勤することによって発生する業務をアプリ内で手軽に共有できることで ・フォローし合える環境を整備しています。