ルート営業・配送(電気設備資材)/★未経験者も大歓迎!
ハマダヤ電機 株式会社
香川県高松市桜町1丁目3番1号
月額225,000円〜290,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可賞与あり
14日以上前
ドコモショップの法人向け営業のお仕事です。県内の企業様からの 「社員用スマホを増やしたい」「通信費を見直したい」「故障した 端末を修理したい」などといったご相談への対応をお願いします。 [変更範囲:変更なし] ・スマホやタブレットの納品/大口契約対応(迅速・丁寧に) ・料金プランの見直し/修理受付などのアフターフォロー ・仕事が便利になるサービスのご提案(例:LINEワークス) *営業担当4名+アシスタント5名のチーム体制 *入社後、半年〜1年程度はドコモショップ勤務となります。 その後は先輩社員との営業同行からスタートします。 【応募前見学可】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Word・Excel・PowerPointの基本操作 ※入社後でも習得できますので ・操作に不安のある方もお気軽に ご応募ください。 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜280,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,500 円 〜 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 武田 康裕 |
| 従業員数(就業場所) | 27人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | その他の各種商品小売業 |
| 会社の特長 | 3つの事業を通じて ・地域の身近なITパートナー企業を目指しています。「社員が仕事を通じて成長すること」を経営理念に ・社員・家族・周りの方々の幸せの実現を目標とします。 |
■社員交流・レクリエーション■(任意参加) BBQやスポーツ大会などのレクリエーションを随時開催。 業務以外で交流する機会もあり ・店舗や部署を越えたつながりを 深めながら ・楽しい時間を過ごしています。 ■育休・産休取得 取得実績多数■(男女問わず) 復帰後は本人の希望により ・正社員/時短正社員/パート社員等 ライフスタイルが変化しても ・長く勤めていただける職場です。 ■仕事のやりがい■ 「営業マンの中で ・○○さんが一番いいです。」 今働いている社員が ・お客様よりいただいた声です。 やりすぎでは?と思われるほど ・親切丁寧を磨いていきましょう。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ★法人営業配属後は ・企業様の営業日に合わせて休日を主に土日・ 祝日に取得しており ・お盆や年末年始も休みやすい環境です。 ★入社初年度の社員でも取得率は90%を超えており ・気兼ねなく 有給休暇を利用する環境を実現しております。 ★退職金は中小企業退職金共済に加入(条件:勤続3年以上)