准看護師［介護老人保健施設 ：夜勤有］
医療法人社団 高杉会 介護老人保健施設 香南苑
香川県高松市香南町池内７０１
月額250,000円〜420,000円
正社員
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
正・准看護師［老人介護施設：夜勤なし］
社会福祉法人 柊会- 給与月額200,080円〜255,550円
- 勤務地香川県高松市国分寺町「ケアハウスラフォーレ国分寺」 「ナーシングホームあいむ」「ショートステイ たちばな荘」のいずれか
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 37010-27963061
仕事内容
「混合型特定施設入所者生活介護事業所、ケアハウス」又は「介護付き有料老人ホーム」又は「短期入所生活介護 ショートステイ」に於ける看護及び介護業務全般 ・疾病の予防、健康の維持増進を目的とした管理 ・生活介助 他 ＊入所定員（いずれかの事業所にて勤務） ケアハウス：５０名ナーシング：３６名ショートステイあいむ：３９名ショートステイたちばな荘：５０名 ＊変更範囲：変更なし 「看護」
勤務条件
勤務地
香川県高松市国分寺町「ケアハウスラフォーレ国分寺」 「ナーシングホームあいむ」「ショートステイ たちばな荘」のいずれか
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 163,480円〜211,050円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,500 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人 柊会
所在地
香川県高松市国分寺町新名５２０番地１
設立年
2000年
従業員数
166人
事業内容
老人福祉施設等の運営（ケアハウス・有料老人ホ一ム・グループホーム・ショートステイ）及び居宅介護サービスの提供（通所介護）
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 高畠 敏史 |
| 従業員数(就業場所) | 30人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 軽費老人ホームやグループホームなどの施設をおき ・老人介護分野を主な業務としています。協力病院との強固な連携体制を整えています。 |
求人特記事項
＊通勤手当は規定により支給します ＊昇給・賞与は個人の能力及び業績により支給します ＊オンライン自主応募可 ・自主応募の場合はハローワーク紹介状を不要とする。