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印刷作業員｜完全週休２日制｜入社支度金１０万円支給あり！
小松印刷グループ 株式会社- 給与月額213,907円〜289,062円
- 勤務地香川県高松市香南町由佐２１００−１
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 37010-28044061
仕事内容
中四国地方の印刷会社でトップクラスの売上高を誇る当社にて、 適性や希望に応じて、印刷機または加工機の操作をお任せします。 ★深夜手当等を含むと、２６．６万円〜３６万円／月の支給予定★ ◎適性や本人の希望に応じ、以下の作業をお任せします。 ＊印刷作業員 ・機械への印刷用紙の補給 ・印刷物の抜き取り検査 ・製品のパレット積み作業 ＊加工作業員 ・機械への印刷用紙の補給 ・製品の抜き取り検査 ◎未経験者歓迎！応募前見学もご相談ください［変更範囲：なし］
勤務条件
勤務地
香川県高松市香南町由佐２１００−１
最寄り駅：ことでん琴平線 岡本駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)20時30分〜5時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 185,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 7,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均26時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 80分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
小松印刷グループ 株式会社
所在地
香川県高松市香南町由佐２１００−１
設立年
1952年
従業員数
546人
事業内容
印刷・紙器加工業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 小松 秀敏 |
| 従業員数(就業場所) | 295人 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 産業分類 | 印刷業 |
| 会社の特長 | チラシ・カタログ・ポスター等のデザインから印刷 ・加工まで一貫生産を行う「総合印刷企業」として全国展開している会社です。 |
求人特記事項
◎入社支度金１０万円の支給あり（試用期間終了時） ◎家庭と仕事を両立出来る環境です！ →完全週休２日制であり ・男女共に育児休暇取得者多数 平均有給取得日数は１５．６日と ・有給も取得しやすい環境 ◎資格取得制度あり →印刷技能士１級が多く在籍中！ 受験費用 ・合格者には報奨金支給など資格取得を応援します ◎役割等級制度（１〜９等級）あり →スキル・経験に応じて適切な等級を決定します 等級に応じて役割給はアップします 【外国人の応募可】 ・就労可能な在留資格をお持ちの方 ・日本語能力Ｎ２程度以上（業務上必要なため） ・公共交通機関以外（自動車 ・バイクなど）で通勤可能な方