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医療機器の洗浄・滅菌業務／週３日／扶養内勤務／川島病院
ワタキューセイモア 株式会社 四国支店 高松営業所- 給与時間額1,103円〜1,103円
- 勤務地徳島県徳島市北佐古一番町６−１ 社会医療法人川島会 川島病院
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月10日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 37010-28632961
仕事内容
★☆週３日・短時間パート・扶養内勤務ＯＫ☆★ ◇川島病院内で、病棟外来及び、手術室で使用した医療機器の 洗浄・消毒・組み立て・供給をお願いします。 その他、手術室環境整備業務（術間及び術後清掃・物品補充・ 定数整理など）もお願いします。 【具体的には】 ・使用済みハサミ等の器材を分解して洗浄 ・分解した器材を消毒して再度組立 ・各科へ器材を運ぶ作業 ・手術室の清掃や物品補充など 【業務の変更範囲：会社が定める業務】
勤務条件
勤務地
徳島県徳島市北佐古一番町６−１ 社会医療法人川島会 川島病院
最寄り駅：佐古駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)(1)11時00分〜16時30分 (2)(2)9時30分〜16時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 特記事項欄に記載 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,103円〜1,103円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 9 円 〜 9 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 30分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
ワタキューセイモア 株式会社 四国支店 高松営業所
所在地
香川県高松市松縄町３４−２
設立年
1962年
従業員数
20,787人
事業内容
寝具類の製造販売賃貸及び洗濯。各種ベッド類事務機器
・家具・入浴装置・洗濯乾燥機・カーテン紙オムツ・介護用品機器の販売及び賃貸。病院内売店経営
・委託業務など。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 所長 |
|---|---|
| 代表者名 | 村井 亮太 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 4,850万円 |
| 産業分類 | 洗濯業 |
| 会社の特長 | 創業以来順調に業績を伸ばし ・前期は１，７４８億円の売上高を記録した。また全国に９支店 ・営業所工場各４６ケ所設置している。今後一層の発展が期待できる。 |
求人特記事項
＊扶養内勤務ＯＫ ＊昇給は個人の能力・実績 ・業績による。 ＊通勤手当は社内規定による。 ＊無料駐車場有 ＊誕生日プレゼント有 ＊永年勤続表彰有（３，５，１０，２０，３０，４０年） ＊オンライン自主応募可（紹介状不要） 「働き方改革認定企業」※くるみん制度（新） 契約の更新は以下により判断（契約期間満了３０日前までに判断） １．契約期間満了時の業務量 ２．勤務成績 ・態度 ・能力 ３．会社の経営状況 ４．従事している業務の進捗状況 ５．業務に耐えうる社員の心身状況 ※業務の都合により ・社員の職場 ・職種及び就業時刻 ・休日労働条件を変更することがあります。 ※雇止め規定あり