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雇用均等指導員
香川労働局- 給与時間額2,069円〜2,224円
- 勤務地香川県高松市サンポート３−３３ 高松サンポート合同庁舎 北館２階 雇用環境・均等室
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月11日
- 有効期限
- 2026年12月7日
- 求人番号
- 37010-28777461
仕事内容
●均等関係法令（男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パート タイム・有期雇用労働法）及び労働施策総合推進法（パワハラ） に関する事業主指導及び相談対応（事業所を訪問しての指導とな りますので、県内への出張があります。その際は、公用車又は公 共交通機関利用） ●次世代法、女活法に関する相談支援等 ●均等関係法令及び労働施策総合推進法（パワハラ）の紛争解決援 助及び調停の事務補助等 ●その他、助成金審査等、室の所掌業務全般の補助等 ＊月１６日の勤務となります 【業務の変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
香川県高松市サンポート３−３３ 高松サンポート合同庁舎 北館２階 雇用環境・均等室
最寄り駅：ＪＲ高松駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)9時30分〜17時00分 (2)(2)9時00分〜16時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル人事労務管理にかかる実務経験があり
・均等関係法令の知識を有する方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務実績 ・勤務態度 ・能力及び従事する事業の予算の状況等により判断します。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコンの基本操作（ワード ・エクセル） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 2,069円〜2,224円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | その他 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 公災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
香川労働局
所在地
香川県高松市サンポート３−３３ 高松サンポート合同庁舎北館２・３階
設立年
1947年
従業員数
68,479人
事業内容
国家行政事務
会社情報詳細
| 代表者役職 | 香川労働局長 |
|---|---|
| 代表者名 | 友住 弘一郎 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 行政機関 |
| 会社の特長 | 労働行政事務 |
求人特記事項
＊昇給は ・規定により任期満了後翌年度に再び同一官署に採用され た場合は ・翌４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。 ＊就業時間を超える勤務は原則ないが ・窓口対応の状況等により超 える可能性はあり。超えた部分は超過勤務手当を支給。 ＊給与法 ・規則が改正され ・俸給額・手当額の改定が行われる場合 ・賃金・手当の額についても変更する場合があります。 ＊健康保健については ・加入要件を満たす場合 ・国家公務員共済組 合に加入。 ＊任期（雇用期間）の更新は ・勤務実績 ・勤務態度 ・能力及び従事 する事業の予算の状況等により判断します。また ・更新の際 ・任 用条件が変更となる場合があります。 ＊服務 ・勤務時間 ・休暇関係は人事院規則によります。 ＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。 ＊応募に当たっては ・ハローワークからの事前連絡の上 ・応募書類 を１２月７日（月）必着で ・雇用環境・均等室担当者宛郵送して 下さい。 ＊応募者多数の場合は ・早期に締め切る場合があります。