ホール・キッチンスタッフ【かつや松山久米店】副業可
有限会社 ほっと
・カンパニー
愛媛県松山市北久米町７０９−４
時間額1,100円〜1,200円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
ホール・キッチンスタッフ【かつや松山久万ノ台店】副業可
有限会社 ほっと ・カンパニー- 給与時間額1,100円〜1,200円
- 勤務地愛媛県松山市久万ノ台３９８−１ かつや 松山久万ノ台店
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 37020-08762661
仕事内容
◇ホール ・お客様ご案内やオーダー確認、配膳、お会計 ◇キッチン ・簡単な盛り付けや洗い場変更範囲：なし ＊フライヤーは全自動、お米とぎ、キャベツを切る必要なし！ ＊とんかつを切って盛り付けるお仕事です。 ＊お子様の病気・学校行事に配慮します。 「子育て支援求人」
勤務条件
勤務地
愛媛県松山市久万ノ台３９８−１ かつや 松山久万ノ台店
最寄り駅：衣山駅 から 車6分
勤務時間
(1)(1)8時45分〜13時00分 (2)(2)11時00分〜14時00分 (3)(3)11時00分〜16時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名登用 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,100円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 30 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 香川 正徳 |
| 従業員数(就業場所) | 27人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 専門料理店 |
| 会社の特長 | 福山市に一店舗と松山市に二店舗とんかつ専門店かつやを展開しています。若い人から主婦まで活躍し ・明るく楽しい職場です。 |
求人特記事項
＊採用条件により ・加入保険・年次有給休暇は異なる場合が あります。（記載内容は最低条件での表記となります） ＊２２時以降の深夜勤務は１８歳以上の方（法令の規定による） ＊１日３時間〜 ・週２日以上でＯＫ！ ＊社会人のダブルワークやフリーターさんや子育て中の方も大歓迎！ お子様の急な発熱や学校行事等で急なお休みもＯＫです。 現在も子育て中のスタッフも多数在籍しており ・大活躍していただいています！ ＊友達紹介制度あり。紹介者に手当支給（勤務３か月後） ＊駐車場自己負担額なし。 ＊能力やがんばりに応じて時給がＵＰする仕組みがあります！＊ 勤続年数・担当業務などを評価し ・時給がアップする仕組みがあります。 頑張りをしっかり評価する制度です！ オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合は紹介状不要）