配管工（今治造船・西多度津）
株式会社 興栄企画
香川県仲多度郡多度津町西港町１−１ 「今治造船（株）多度津工場」
月額300,000円〜440,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
電気電装工（見習い可）（多度津造船 ・今治造船内）
株式会社 興栄企画- 給与月額300,000円〜400,000円
- 勤務地香川県仲多度郡多度津町東港町 多度津造船 〒７６３ー００６１ 香川県丸亀市昭和町３０ 今治造船丸亀工場
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 37020-08767861
仕事内容
◎船舶の電気・電装工事に従事していただきます。 電気・電装の鉄工作業 ＊鉄工作業、配線作業、結線作業を実施していただきます。 ★★★ 急募！！ ★★★変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
香川県仲多度郡多度津町東港町 多度津造船 〒７６３ー００６１ 香川県丸亀市昭和町３０ 今治造船丸亀工場
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 300,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 興栄企画
所在地
香川県丸亀市飯山町東坂元３１５８番地１０
設立年
2008年
従業員数
60人
事業内容
船舶製造・修理業
・造船所設備の維持メンテナンス
・船舶艤装品の 製作
・鉄骨
・階段
・手摺
・建築金物の製作取付
・プラント内設備
・配管工事舶
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 森山 竜志 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 200万円 |
| 産業分類 | 船舶製造・修理業，舶用機関製造業 |
| 会社の特長 | 造船プラントと現場工事はもちろんのこと ・自社工場で設計製作にも力を入れ取組み ・鉄骨建築を設計・製作施工まで一貫して行っている。鉄で出来ている物は ・何にでも取組み挑戦する会社です。 |
求人特記事項
＊ハローワークから事前連絡の上 ・応募書類を送付場所住所あて 送付してください。書類選考後 ・面接日等を連絡いたします。 ＊無料駐車場あり ＊オンライン自主応募の場合 ・紹介状不要