計画作成担当者［木太町：有料老人ホーム］※入職祝あり
株式会社 アイ・ディー・エム
香川県高松市木太町２７５３番地２ リハビリホームあすか高松木太
月額225,250円〜280,250円
正社員
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
計画作成担当者兼介護職（夜勤あり）
医療法人社団 大杉脳神経外科医院- 給与月額215,000円〜286,000円
- 勤務地香川県善通寺市大麻町２０８０−１ グループホーム「まおの里」
正社員残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 37020-09323561
仕事内容
◇グループホーム「まおの里」の入居者（定員９名）の介護計画作成並びに介護全般に係るお仕事です。 ＊資格取得や研修参加を応援します。 ・リハビリ専門職からの直接実技指導や月１回の院内研修があります。 ★★★急募！！★★★ ※経験者は優遇いたします。 資格取得助成金制度があります。 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
香川県善通寺市大麻町２０８０−１ グループホーム「まおの里」
最寄り駅：ＪＲ善通寺駅 から 車7分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)9時30分〜18時30分 (3)(3)17時00分〜10時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル２年間以上の介護職として常勤勤務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 150,000円〜190,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人社団 大杉脳神経外科医院
所在地
香川県善通寺市大麻町２０７９−１
設立年
1990年
従業員数
63人
事業内容
医療業
・介護事業（通所リハビリテーション
・訪問リハビリテーション
・訪問看護）総合介護施設まおの里（グループホーム
・小規模多機能
・デイサービス
・住宅型有料老人ホーム）併設
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 大杉 保 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 200万円 |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | 患者様第一をモットーに地域に根ざした医療を目指し ・医療・保健・福祉に総合的に取り組んでいます。資格取得希望等積極的に応援し ・個々の能力を充分に発揮できます。 |
求人特記事項
★年齢制限の事由：年少者の深夜業原則満１８歳未満不可 （労働基準法第６１条：２２時〜５時） ＊駐車場利用費用の自己負担はありません。 ＊賞与：前年度実績 ２．５ヶ月〜３ヶ月 ※日勤のご相談は可能です。 ◎頑張り次第でリーダーへの昇格のチャンスがあります。 （リーダー手当：月額３，０００円〜１６，０００円） ■夜勤専従者も募集中！（夜勤手当：１７，０４０円／回） ●定年年齢〔６０歳）を超えた方のご応募も可能です。 採用条件等について予めお問い合わせ下さい。