介護職員／１日４時間〜／週４日〜／未経験歓迎
社会福祉法人 光志福祉会
香川県観音寺市豊浜町姫浜４１番地１ 広域型特別養護老人ホーム ネムの木
時間額1,093円〜1,130円
パート
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
介護職員／１日５時間〜／未経験歓迎
社会福祉法人 光志福祉会- 給与時間額1,093円〜1,130円
- 勤務地香川県観音寺市豊浜町姫浜４１番地１ 地域密着型特別養護老人ホーム ネムの木
パート残業なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備託児施設あり年齢不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 37020-10400461
仕事内容
◇「地域密着型特別養護老人ホーム ネムの木」の介護職員として ・入居者の介護を中心とした日常生活の援助等の業務に従事していただきます。 （食事介助・入浴介助・身体介助等） ★経験・資格のない方の応募も可能です！ ★外国籍の方も応募歓迎！（簡単な日本語会話できる方） 変更範囲：法人の定める業務 「子育て支援求人」 「シニア応援求人」
勤務条件
勤務地
香川県観音寺市豊浜町姫浜４１番地１ 地域密着型特別養護老人ホーム ネムの木
最寄り駅：ＪＲ予讃線 豊浜駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)11時00分〜16時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル同職種経験者が望ましい
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | ＊勤務成績に問題がないこと ＊６ヶ月経過後は年度末毎の更新となります。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 893円〜930円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 6 円 〜 6 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 光志福祉会
所在地
香川県丸亀市川西町南２５８−１
設立年
2005年
従業員数
313人
事業内容
老人福祉施設等の運営及び居宅介護サービスの提供など（地域密着型特別養護老人ホームネムの木
・ショートステイサービス
・グループホーム
・障害児童通所支援
・介護付有料老人ホーム等）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 喜井規光 |
| 従業員数(就業場所) | 120人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 経営理念：美しい心を育み ・いい会社（施設）を目指します。 |
求人特記事項
＊駐車場自己負担額なし。 ＊採用条件により加入保険・年次有給休暇日数は異なる場合があり ます。 ＊試用期間経過後 ・年度毎の更新になります。 ＊通勤手当は勤務日数に合わせて支給します。 ※新型コロナウイルス感染防止対策を実施しています。 ※面接時にはマスクの着用をお願いします。 当日 ・体調不良の場合には予めご連絡をお願い致します。 ※お子様の学校行事や体調不良時の急なお休みにも柔軟に 対応します。 法人の事業内容 ・施設の紹介 ・職場の雰囲気などをホームページで ご覧いただけます。「どんな職場なのか知りたい」という方は ・ぜひホームページをご覧ください。 【ホームページ】 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｋｏｕｓｈｉーｆ．ｏｒ．ｊｐ ＊雇い止め規定あり