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介護職員／夜勤のみ／週１回〜ＯＫ
社会福祉法人 光志福祉会- 給与時間額1,100円〜1,130円
- 勤務地香川県丸亀市川西町南２５８−１ 介護付き有料老人ホーム ネムの木
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 37020-10401761
仕事内容
◇「介護付有料老人ホーム ネムの木」において、夜勤業務に従事していただきます。 ＊入居者様の介護を中心とした日常生活のに従事していただきます（食事介助・入浴介助・身体介助等）。 ★夜勤業務の求人です。 変更範囲：変更なし 「シニア応援求人」
勤務条件
勤務地
香川県丸亀市川西町南２５８−１ 介護付き有料老人ホーム ネムの木
最寄り駅：ＪＲ丸亀駅 から 車15分
勤務時間
(1)16時00分〜10時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | ＊勤務成績に問題がないこと ＊６ヶ月経過後は年度末毎の更新となります。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 900円〜930円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 光志福祉会
所在地
香川県丸亀市川西町南２５８−１
設立年
2005年
従業員数
313人
事業内容
老人福祉施設等の運営及び居宅介護サービスの提供など（地域密着型特別養護老人ホームネムの木
・ショートステイサービス
・グループホーム
・障害児童通所支援
・介護付有料老人ホーム等）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 喜井規光 |
| 従業員数(就業場所) | 107人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 経営理念：美しい心を育み ・いい会社（施設）を目指します。 |
求人特記事項
★採用条件により加入保険や年次有給休数が異なります。 ＊駐車場利用費用の自己負担はありません。 ＊試用期間経過後 ・年度毎の更新になります。 ＊通勤手当は勤務日数に合わせて支給します。 ※新型コロナウイルス感染防止対策実施しています。 ※面接時はマスク着用でお願いいたします。 法人の事業内容 ・施設の紹介 ・職場の雰囲気などをホームページで ご覧いただけます。「どんな職場なのか知りたい」という方は ・ぜひホームページをご覧ください。 【ホームページ】 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｋｏｕｓｈｉーｆ．ｏｒ．ｊｐ ＊雇い止め規定あり