企業福利厚生プランナー（法人営業）
大同生命保険 株式会社 四国支社
香川県高松市紺屋町９番６号
月額210,000円〜250,000円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
新着
企業福利厚生プランナー（法人営業）【子育て世代歓迎】
大同生命保険 株式会社 四国支社 丸亀営業所- 給与月額210,000円〜250,000円
- 勤務地香川県丸亀市風袋町２０９ セントラル丸亀ビル４Ｆ
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 37020-10566861
仕事内容
◇企業（法人会会員）への福利厚生制度の加入提案・保全手続きをしていただくお仕事です。 ＊家庭訪問はありません（訪問先は会社が用意しています）。 移動には自家用車を運転して戴きます。 ＊営業未経験の方も安心して応募できます。 法人営業を習得するための各種研修や研修制度があります。 ★★厚生労働省東京労働局認定 子育て支援企業★★ ＊平日定時退社、土日祝休み、半日休暇制度を利用してお子様の急な発熱への対応や参観日・個人面談等学校行事にも参加できます。主婦（夫）から社会復帰したプランナーも多数。 ★★★ 急 募！！ ★★★変更範囲：なし 「子育て支援求人」 「プラチナくるみん認定」「働き方改革関連認定企業」
勤務条件
勤務地
香川県丸亀市風袋町２０９ セントラル丸亀ビル４Ｆ
最寄り駅：ＪＲ予讃線 丸亀駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり （上限 75歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
大同生命保険 株式会社 四国支社 丸亀営業所
所在地
香川県丸亀市風袋町２０９ セントラル丸亀ビル４Ｆ
設立年
1947年
従業員数
7,229人
事業内容
生命保険業／法人会福利厚生制度の受託会社としてお客様を法人に特化。中小企業経営者向け保険が主力商品。２０２３年度中に引受契約の内
・企業市場の契約は９８％です。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 丸亀営業所長 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤井 祐介 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 1,100億円 |
| 産業分類 | 生命保険業 |
| 会社の特長 | 半日休暇制度など仕事と子育ての両立ができる環境が整備されており ・安心して長く働くことができる職場です。 女性が多く（９割以上） ・３０代４０代を中心に活躍しています。 |
求人特記事項
＊変更範囲：変更なし 社会保険適用 ・通勤交通費全額支給（月３５，０００円まで） 賞与年２回 ・退職金制度あり ■採用合格後に３週間程度の研修期間あり 研修時間 １０：００〜１７：００（休憩６０分） ■研修期間中は研修手当８，０００円／日＋交通費を支給 期間中 ・登録試験に合格された方は翌月より正式入社（正社員） となります。 ＊次世代育成支援の認定企業です。 ＊年間平均休暇取得日数⇒１９．９日（２０２１年度実績） 【大同生命 会社説明会】毎週月曜日・木曜日 １０：００〜 ◆ 要事前申込み ◆ 別日程でも開催可 ＊お気軽にお問合せください 〈お問合せ〉電話：０８７７−２２−２２９１ ◆入社者の８０％が営業未経験者です◆ ◆４０代はまだ若いです◆