料理長候補：調理スタッフ【美味休心】（西条店）
株式会社 遊食房屋
愛媛県西条市新田１６２−２ フレスポ西条２内 美味休心 西条店
月額260,000円〜260,000円
正社員以外
マイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備
14日以上前
店長候補：接客スタッフ【美味休心】（西条店）
株式会社 遊食房屋- 給与月額260,000円〜260,000円
- 勤務地愛媛県西条市新田１６２−２ フレスポ西条２内 美味休心 西条店
正社員以外マイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問
- 掲載日
- 2026年9月10日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 37030-04071661
仕事内容
店長候補として業務に従事していただきます。 ◎運営管理業務 ・仕入、商品管理 ・社員・パート・アルバイトの指導、マネジメント ◎接客業務 ・お客様の案内、注文受け ・ドリンク作り、配膳、片付け ＊席数：２００席 ＊制服貸与 ＊未経験の方でも丁寧に指導致します。 ★★急募★★ 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
愛媛県西条市新田１６２−２ フレスポ西条２内 美味休心 西条店
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル経験者優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 契約期間満了時の業務量・勤務成績・態度・能力・会社の経営状況から総合的に判断する。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | こちらの職種でこの形態の応募は初めてになります。 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 191,700円〜191,700円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均27時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 宮下 昌典 |
| 従業員数(就業場所) | 26人 |
| 資本金 | 400万円 |
| 産業分類 | 酒場，ビヤホール |
| 会社の特長 | 平成１２年創業以来 ・順調に業績を伸ばし ・家族向けの大型居酒屋を１０店舗オープン。その他 ・焼き肉店５店舗 ・うどん店３店舗 ・イタリアン１店舗を営業中。今後一層の発展を期待できる。 |
求人特記事項
＊Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積載根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 ※店長の給与 月額賃金３０万円〜となります。 ※１８歳未満の方の雇用条件 ・終業時刻 最長２２：００迄 ※あくまで正社員登用前提で ・勤務態度や適性等を見るための有期雇用求人です。余程の問題がなければ社員登用となります。ほとんどのケースが正社員雇用となります。 ※ハローワークから事前連絡の上応募書類を事業所所在地まで送付してください。書類選考後 ・面接日時等をお伝えします。