身体障害者デイサービスセンター坂出介護職員
（社会福祉法人 鵜足津福祉会）マイルドハート坂出
香川県坂出市横津町三丁２−５
月額209,000円〜234,800円
正社員
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
身体障害者デイサービス介護職員
（社会福祉法人 鵜足津福祉会）マイルドハート坂出- 給与時間額1,150円〜1,250円
- 勤務地香川県坂出市旭町三丁目７番２０号
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 37030-04297161
仕事内容
２０〜８０代の身体や精神にケアが必要なご利用者の送迎や入浴、食事、余暇活動の見守りや介助をしていただきます。 １日当り 利用者数８〜１８名 平均１４名 うち車椅子ご利用者平均５名を３名のスタッフで担当。 ご利用者に明るく楽しい１日をお過ごしいただけるよう午後からはゆったり余暇活動などをしています。人とのふれあいが好きな方、歓迎します。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
香川県坂出市旭町三丁目７番２０号
最寄り駅：ＪＲ予讃線 坂出駅 から 車5分
勤務時間
(1)7時30分〜16時30分
休日
金日その他
応募条件
必要な経験・スキル介護経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名の方がパートから正社員へ転換しました。 |
| 必要なPCスキル | なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,150円〜1,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 70 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
（社会福祉法人 鵜足津福祉会）マイルドハート坂出
所在地
香川県坂出市横津町三丁目２−１１
設立年
1977年
従業員数
810人
事業内容
社会福祉施設（特別養護老人ホーム
・介護老人保健施設
・軽費老人ホーム
・障がい者支援施設
・障がい福祉サービス事業所等）の運営並びに高齢者・障がい者・児童に対する各種支援事業を実施
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小松 守 |
| 従業員数(就業場所) | 18人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 鵜足津福祉会は「支え合い ・共に生きる」の理念の下 ・香川県と東京都で種々の社会福祉事業を行っている特定社会福祉法人です。キャリアアップの機会が多く ・研修制度も充実しています。 |
求人特記事項
＊労働条件により加入保険は異なります。 ＊年次有給休暇は法定通りとなります。 ＊ユニフォーム貸与いたします。 ＊昇給は ・業績・勤務成績により決定します。 ＊雇い止め規定あり。