コーヒーバッグ製造業務（オペレーターまたは入出荷作業）
大紀商事 株式会社 Ｋ−１ Ｋ−４ Ｋ−５工場- 給与月額188,000円〜292,000円
- 勤務地香川県観音寺市柞田町字干拓丁９３番地５
正社員年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 37040-04165761
仕事内容
※食品衛生の国際認証を取得した清潔な工場で高機能・高性能なコーヒーバッグを製造する業務に携わって頂きます。 ※マシンオペレーターの作業内容は、資材のセット、測定、仕上がり品の処理、機械の清掃・準備等です。 男性・女性共に活躍しています。 ※入出荷の作業内容は、製品に使われる資材の受け入れ・開梱、製品の出荷に伴う業務です。重量物の運搬にはハンドリフトやフォークリフトを使用して作業をして頂きます。 ※きめ細やかな指導体制や、皆で協力し合う環境が整っており、定着率が高い職場です。 【子育て支援求人】「変更範囲：会社の定める業務」
勤務条件
勤務地
香川県観音寺市柞田町字干拓丁９３番地５
最寄り駅：ＪＲ観音寺駅 から 徒歩39分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 39 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 181,000円〜280,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 7,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均14時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
大紀商事 株式会社 Ｋ−１ Ｋ−４ Ｋ−５工場
所在地
香川県観音寺市柞田町字干拓丁９３番地５
設立年
1980年
従業員数
250人
事業内容
特殊紙（ティーバッグ原紙
・コーヒーフィルター）の製造 並びに販売。 本社：大阪市中央区南久宝寺町３丁目６番６号
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中室 正宏 |
| 従業員数(就業場所) | 129人 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない製造業 |
| 会社の特長 | ティーバッグ業界では有数の実績を持っている。 （２７０１−４３４４１３−０） |
求人特記事項
※当社は世界中で広く使用されているコーヒーバッグや ティーバッグ等の飲料用フィルターのメーカーです。 ４０年以上に渡り専門メーカーとして培ってきたノウハウを 生かし ・より満足度の高い製品を作るため ・日々研究・開発を 進めています。 ※当社では ・子育て世代の社員が多く活躍しており ・安心して子育てと仕事を両立できる 職場環境づくりに取り組んでいます。 取得実績：産前産後休業・育児休業 （２０２５年度実績：男女共に取得率１００％） 育児短時間勤務 ・時差出勤 ・子の看護等休暇 ※事前連絡の上 ・ハローワーク紹介状・履歴書（写）・ 職務経歴書を事業所所在地まで郵送 ・もしくはＥメールに添付にてご送付下さい。 ※選考時に工場見学も可能です。（応募書類は事前に送付） 工場見学後に就業の可否の判断をして頂いても結構です。