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調理員／ＰＡ／あったか拓南
四国医療サービス株式会社 シンセイフード事業部
愛媛県松山市中村３丁目１−１ あったか拓南
月額206,400円〜206,400円
正社員以外
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可昇給あり
11日前
清掃スタッフ（馬立ＰＡ）
株式会社 ナカテクノス（四国中央事業所）- 給与時間額1,300円〜1,300円
- 勤務地愛媛県四国中央市新宮町馬立２番地 馬立パーキングエリア
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 37040-04188261
仕事内容
○サービスエリア・パーキングエリア内の清掃業務（増員） ・洗面所、男女トイレの清掃および備品の補充 ・歩道部、駐車場の清掃等 ○【未経験者歓迎】３０代から６０代の方が従事しています。 仕事の進め方やルールなど丁寧に指導します。 ○勤務日数は相談に応じます。 ○面接は就業場所にて行ないます。 ＊土日祝出勤可能な方募集 【シニア応援求人】 ＊６０歳以上の方も応募可能な求人です。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
愛媛県四国中央市新宮町馬立２番地 馬立パーキングエリア
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 30 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ナカテクノス（四国中央事業所）
所在地
香川県三豊市豊中町上高野１６１５−５
設立年
1998年
従業員数
76人
事業内容
清掃業（パーキングエリアの清掃業務及び高速道路のメンテナンス）
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 仲 良明 |
| 従業員数(就業場所) | 1人 |
| 資本金 | 900万円 |
| 産業分類 | 管理，補助的経済活動を行う事業所（８８廃棄物処理業） |
| 会社の特長 | 平成１０年創業以来 ・順調に業績を伸ばし ・高速道路の延長に伴い ・今後一層の発展が期待できる Ｚ０２ |
求人特記事項
◎土・日・祝のみ勤務できる方も募集中 ※普通自動車運転免許（通勤用）要。 ※加入保険は採用条件により異なります。 ※電話が繋がりにくい時は補足参照。 ＊契約更新上限年齢６５歳（就業規則に定めあり） ６５歳以降は事業所との話し合いにより決定。