正・准看護師（しのはら医院）（正社員）応募前見学可
医療法人社団 しのはら医院
香川県三豊市山本町財田西３４８−１
月額180,000円〜250,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
正 ・准看護師（河田医院）
医療法人社団 健成会- 給与時間額1,300円〜1,400円
- 勤務地香川県観音寺市茂木町５丁目５番３２号
パート転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月7日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 37040-04299161
仕事内容
＊正、准看護師として老健施設看護、介護業務に従事していただきます。 入所者の処置や配薬、投薬業務、介護業務全般子育て中の方や定年後の方まで幅広くご活躍中です。 ※勤務時間の希望には柔軟に対応します。ご相談下さい。 夜勤１回／月〜可能な方短時間勤務も可 【シニア応援求人】＊６０歳以上の方も応募可能です。 【子育て支援求人】 ＊お子様の急な病気や学校行事等に配慮可能な求人です。 「変更範囲：変更なし」 ◆◆◆ 急募求人 ◆◆◆
勤務条件
勤務地
香川県観音寺市茂木町５丁目５番３２号
最寄り駅：ＪＲ観音寺駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | あり |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1時間あたり 1.00％ 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 30 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人社団 健成会
所在地
香川県観音寺市茂木町５丁目５番３２号
設立年
1958年
従業員数
50人
事業内容
内科・リハビリテーション科・麻酔科・ペインクリニック外科 介護老人保健施設
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 河田 耕太郎 |
| 従業員数(就業場所) | 28人 |
| 資本金 | 9,025万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 地域社会の医療水準の向上を図ることを目的に開業以来 ・一般大衆に密着した医療機関として着実に発展しています。 河田医院と介護老人保健施設「かわた」併設 |
求人特記事項
＊労働条件により加入保険 ・休憩時間は異なります。 ＊年次有給休暇は法令通り付与。 ※就業時間・勤務日数のご希望はお気軽に相談下さい。 ＊６０歳以上の方は１年毎の有期雇用契約となります。 ＊新型コロナウイルス感染防止対策として マスク着用 ・手指消毒 ・検温 ・手袋の交換 面会制限等を実施しています。