住宅関連商品（サッシ等）の組立・配送スタッフ
有限会社 三豊建窓トーヨー住器
香川県三豊市豊中町本山甲１１７２
月額220,000円〜350,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
住宅関連商品 現場職人作業
有限会社 三豊建窓トーヨー住器- 給与月額220,000円〜300,000円
- 勤務地香川県三豊市豊中町本山甲１１７２
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK
- 掲載日
- 2026年9月14日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 37040-04380661
仕事内容
＊住宅関連商品を建築現場で新設、取替工事作業です。 １．アルミサッシ取替、新設作業。 ２．室内ドア・床材・トイレ等の取替作業。 入社後は配送業務からスタートし組立・修理業務を先輩スタッフの指示の下で徐々に覚えていただきます。 ３．カーポート・テラスの組立工事。 ４．住宅リフォーム作業 ＊作業着、工具、社用車の貸与あり。 社用車はマニュアル車のためＡＴ限定不可。 ＊配送エリア：香川県全域、四国中央市 「変更範囲：変更なし」 ◆◆急募求人 ◆◆
勤務条件
勤務地
香川県三豊市豊中町本山甲１１７２
最寄り駅：ＪＲ本山駅 から 徒歩13分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 13 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均26時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 三豊建窓トーヨー住器
所在地
香川県三豊市豊中町本山甲１１７２
設立年
1977年
従業員数
10人
事業内容
一般住宅の営繕
・リフォーム
・建築材料の販売 リクシルのＦＣ（フランチャイズ）加盟店です
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤田 宏和 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | じゅう器小売業 |
| 会社の特長 | 当社は常にお客様の立場に立ち ・長年住む住宅を通じ笑顔を後世に残せる住宅環境を提案・実現します。職場環境改善を念頭に ・スタッフの意見・自主性を尊重。懇親会 ・社員旅行あり。 |
求人特記事項
・昇給は能力により有り。 ・賞与は会社実績による。 ・就業は会社規則による。