土木施工管理技術者（契約社員）【兵庫県】
株式会社 ティーネットジャパン 大阪支社
兵庫県神戸市中央区北長狭通５−１−２ 太陽ビル４０５ 株式会社ティーネットジャパン神戸営業所 ＣＳ事業本部
月額337,885円〜702,835円
正社員以外
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上賞与あり
14日以上前
製造技術職【兵庫県：契約社員】
ユニ・チャームプロダクツ 株式会社- 給与月額182,000円〜262,000円
- 勤務地兵庫県伊丹市北伊丹９−６７
正社員以外完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 37040-04681561
仕事内容
【製造技術職】 ・製品の検査 ・設備の運転 ・設備の点検 ・設備のメンテナンス ・原料資材の運搬や補充 ＊ものづくりに興味のある方歓迎！！ 「変更範囲：会社の定める業務」
勤務条件
勤務地
兵庫県伊丹市北伊丹９−６７
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)6時15分〜14時30分 (2)(2)14時15分〜22時30分 (3)(3)22時15分〜6時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 6人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ５名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | その他 |
|---|---|
| 基本給 | 182,000円〜262,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均13時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
ユニ・チャームプロダクツ 株式会社
所在地
香川県観音寺市豊浜町和田浜１４９６−１
設立年
1974年
従業員数
1,240人
事業内容
赤ちゃん用・大人用紙おむつ
・生理用品
・お掃除用品
・ペットケア用品などを製造をしています。 不織布・吸収体加工・成形技術で「快適な生活」を支えています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 織田 武 |
| 従業員数(就業場所) | 62人 |
| 資本金 | 2億円 |
| 産業分類 | その他のパルプ・紙・紙加工品製造業 |
| 会社の特長 | ユニ・チャーム（株）１００％出資の生産子会社です。現在 ・国内に７工場（福島・埼玉・静岡・三重・兵庫・香川・福岡）を構えております。 |
求人特記事項
・応募 必ずハローワークを通して行ってください。 ・正社員登用機会 入社６カ月経過後 ・３カ月毎。 ・賞与 原則として年２回。（規程に基づいた支給） ・昇給 個別での定めあり。 ・契約更新 入社時６カ月 ・以降最長１年毎の更新となります。 「雇い止め規定あり」 ＊福利厚生 ・休暇 休暇年間１２３日 慶弔休暇・介護休暇・育児休業・育児休暇 こども看護休暇・産前産後休暇等 ・定期健康診断 ・社会保険完備 ＊その他 ・通勤手当有。 ・正社員登用後は ・転勤の可能性あり （福島・埼玉・静岡・三重・香川・福岡）