【未経験(二種免のない方)専用】タクシー乗務員
東讃共同株式会社- 給与月額240,240円〜350,000円
- 勤務地香川県東かがわ市白鳥132−1
- 掲載日
- 2026年11月6日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 37051-01234061
仕事内容
−−−ハイヤー・タクシー運転業務−−− 三本松駅、白鳥病院や本社で待機し、そこから乗られる方、お電話でお呼びくださるお客様をお迎えに行き、安全かつ気持ちよく、目的地までお連れするお仕事。お迎えにいくお客様は本社から無線で順番に指示があります。「車を走らせながらお客様を探す(流し営業)」はありません。仕事の相棒である車輛の点検や清掃も、乗務員(運転手)の仕事です。 −−−配車業務−−− お客様からのお電話に応対し、正しく情報を聞き取り、待機している車輛に配車指示を出します。 −−−その他内勤業務−−− 売上集計やその他事務作業、社内の片付けなど〔変更範囲:なし〕
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 240,240円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均40時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 68歳) |
| 再雇用 | あり (上限 75歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 原田 信行 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 2,200万円 |
| 産業分類 | 一般乗用旅客自動車運送業 |
| 会社の特長 | 40代が若手!?異業種からの転職者9割!これまでの経験も活かしつつ ・半世紀続くこの会社の次の半世紀を ・一人ひとりが創っていく会社です。変化や挑戦を楽しめる方 ・大歓迎! |
求人特記事項
ーーー詳しくは職業説明会にお越しくださいーーー お申込み:求人票の担当者へご連絡の上ご予約ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー >>試用期間>>●二種免許取得支援制度:あり ●1か月目:教習期間(約13日間 ・教習期間支援手当8,800円/日) ・本社研修(7日間:日当9,600円/日)●2カ月目:外部研修・適性診断3日間 ・本社研修・面談等17日間(日当9,600/円)●3か月目:単独乗務実習20日間(日当8,800円+歩合給)※状況により試用期間は短縮されることがあります。二種免許取得条件により21歳以上の方に限ります。 >>当社の試用期間が長い理由>> 「未経験者が単独乗務に出る前に ・ある程度の自信と馴染みを築く」:タクシー事業に関する法令や ・配車業務や売上集計などの内勤業務から学び ・「地理」「お得意様」「料金形態」「帳票の書き方」 ・各職種・業務の役割などが単独乗務に移る前に自然に身に着くカリキュラム >>本採用後>> ●年次有給休暇の計画的付与制度●有給休暇・忌引き時売上補填 歩合給を気にせず休んでいただける制度にしています。