保育補助／キッズパオ道後あおぞら園
株式会社 マミーズファミリー- 給与時間額1,220円〜1,220円
- 勤務地愛媛県松山市南町２丁目８−１７
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり社会保険完備託児施設あり未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 38010-28790461
仕事内容
◆定員２５名の企業主導型保育所です◆ 子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。 子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感 を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。 保育士が３〜５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。 朝夕の送迎時や園外活動、昼食タイム、休憩時間の交代など、 担当保育士が保育に集中できるようサポートしていただきます。 道後にある天然木としっくいで子どもの心と身体に優しい保育園で す。窓がたくさんあって、自然の光が眩しく差し込む、心地よい空 間で保育を行っています。 ・変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
愛媛県松山市南町２丁目８−１７
最寄り駅：伊予鉄道南町駅 から 徒歩2分
勤務時間
記載なし
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,210円〜1,210円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 3 円 〜 3 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 マミーズファミリー
所在地
愛媛県松山市南町２丁目８番１７号
設立年
2002年
従業員数
270人
事業内容
認可保育所や小規模保育所の運営。銀行や病院
・介護施設等の事業所内保育所の運営。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 増田 かおり |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | マミーズファミリーとは「お母ちゃんたちの家族」という意味です。皆で心を合わせて ・日本一お母さんを元気にして ・お子さんを日本一可愛がる日本一ハッピーな保育所を目指しています。 |
求人特記事項
●感性を育てる保育のために ・運動会や発表会の指導をすることは なく ・大人も子どもも楽しめる季節の行事を行っています。 また ・テレビ・ビデオは使わず ・絵本 ・わらべうたなどで ・感性を 育てています。製作がないので ・持ち帰り仕事がありません。 ●魔法のＩＴシステム（独自システム）を導入し ・タッチパネルで 子どもの安全管理（投薬睡眠呼吸確認 ・点呼）指導計画の作成もラ クラク。一人ひとりと向き合う時間を大切にするための工夫です。 ●美容・健康サポート（リラクゼーションサロンＲｅｆｒｅ：松山 ・新居浜） 有給休暇とは別にバースデイ休暇があります。 ＊マイカー通勤可：駐車場自己手配（駐車場料金の補助あり）