保健指導保健師
全国健康保険協会 愛媛支部- 給与月額302,400円〜302,400円
- 勤務地愛媛県松山市千舟町４丁目６−３アヴァンサ千舟１階
正社員以外残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 38010-28918561
仕事内容
＊保健部門で健診受診後の保健指導に関する企画調整 ＊事業所訪問による事業所の健康づくり支援や保健指導 ＊原則、東予・中予エリア（主に、今治市・西条市・新居浜市・松山市・東温市）に所在する事業所への訪問 ＊自家用車を利用した事業所訪問 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
愛媛県松山市千舟町４丁目６−３アヴァンサ千舟１階
最寄り駅：伊予鉄道 松山市駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 業務上必要があり ・かつ本人の健康 ・勤務成績 ・勤務態度等に基づ き判断。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 302,400円〜302,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 16 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
全国健康保険協会 愛媛支部
所在地
愛媛県松山市千舟町４丁目６−３アヴァンサ千舟１階
設立年
2008年
従業員数
5,000人
事業内容
・保険運営の企画 ・保険給付（健康保険給付
・任意継続被保険者 業務） ・保健事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 支部長 |
|---|---|
| 代表者名 | 高岡 浩 |
| 従業員数(就業場所) | 77人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 社会保険事業団体 |
| 会社の特長 | 政府管掌健康保険は ・従来 ・国（社会保険庁）で運営していましたが ・平成２０年１０日１日 ・新たに全国健康保険協会が設立され協会が運営することになりました。協会の愛媛支部となります。 |
求人特記事項
◆応募にあたってのお願い◆ ・事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・免許状の写し・ハロー ワークの紹介状を送付してください。 ・書類選考後 ・面接日等をご連絡します。 ◆雇用期間◆ ・契約更新する場合は ・年度ごとに行うものとし ・その年度末まで が雇用契約期間となります。 ・契約更新をした際には ・年度切り替えに伴う時給の見直し（昇給 ）を行う場合があります。（前年度実績あり） ・雇止め規程があります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ●期末一時金（年２回）を勤務年数に応じて給与規程により支給