盛付けスタッフ(松山市朝生田)
富士産業株式会社 四国西事業部
愛媛県松山市朝生田町1−3−10 南松山病院 内厨房
時間額1,095円〜1,250円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
南松山病院内厨房での調理業務 〈主な仕事内容〉 調理作業全般、配膳、下膳、食器洗浄、厨房内清掃、その他付随業務など *250食程度を提供しています。 *昇給昇格制度あり変更範囲:会社の定める業務
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 部長 |
|---|---|
| 代表者名 | 平田 和男 |
| 従業員数(就業場所) | 22人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 配達飲食サービス業 |
| 会社の特長 | 会社創立以来一貫した理念のもとに医療 ・福祉 ・学校等の分野での食事サービスの提供をし ・特に医療 ・福祉分野ではパイオニア企業として医療給食の礎を築いてまいりました。 |
*昇給昇格制度 毎年社員が個々の目標を設定し ・達成を目指します。 目標の達成度合いでS・A・B・C・Dの5段階で評価され ・ポイ ントが付与されます。ポイントが貯まると昇格試験を受験すること ができ ・合格すると8段階のグレード(G)が上がり ・昇給や賞与 額がアップします。 【2025年度賞与実績例】※業績により変動。入社時はG1。 ・G1 B評価 年間 622,983円 ・G2 A評価 年間 815,769円 ・G3 B評価 年間 934,474円 *表彰制度 社員のモチベーションアップのための様々な表彰制度があります。 【2024年度表彰実績(全社)】 ・永年勤続:10年445名 ・20年206名 ・30年23名 (旅行クーポン5万円〜15万円支給) ・優良社員賞35名 ・その他達成賞や衛生賞など *マイカー通勤可:駐車場の利用は要相談(駐車場代 無料) *面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をお持ちく ださい。 *深夜帯の就業があるため法令の規定により18歳以上を募集