調理員（東温市）
富士産業株式会社 四国西事業部
愛媛県東温市横河原３６６番地 愛媛医療センター 内厨房
月額180,000円〜220,000円
正社員以外
年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
調理員（東温市）※調理経験者
富士産業株式会社 四国西事業部- 給与月額200,000円〜230,000円
- 勤務地愛媛県東温市横河原３６６番地 愛媛医療センター 内厨房
正社員年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 38010-28961961
仕事内容
愛媛医療センター内厨房での調理業務 〈主な仕事内容〉 調理作業全般、配膳、下膳、食器洗浄、厨房内清掃、その他付随業務など ＊２３０食程度を提供しています。 ＊昇給昇格制度あり変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
愛媛県東温市横河原３６６番地 愛媛医療センター 内厨房
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)5時00分〜14時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル調理業務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜230,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
富士産業株式会社 四国西事業部
所在地
愛媛県松山市一番町１−１４−７ フジコビルＦ ２Ｆ
設立年
1972年
従業員数
17,386人
事業内容
医療機関
・介護・福祉施設
・学校
・会社等の食事提供・受託業務。レストラン
・売店の経営。厨房設備のプラン
・レイアウト等のコンサルタント業。厨房機器及び食品の販売。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 部長 |
|---|---|
| 代表者名 | 平田 和男 |
| 従業員数(就業場所) | 28人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 配達飲食サービス業 |
| 会社の特長 | 会社創立以来一貫した理念のもとに医療 ・福祉 ・学校等の分野での食事サービスの提供をし ・特に医療 ・福祉分野ではパイオニア企業として医療給食の礎を築いてまいりました。 |
求人特記事項
＊昇給昇格制度 毎年社員が個々の目標を設定し ・達成を目指します。 目標の達成度合いでＳ・Ａ・Ｂ・Ｃ・Ｄの５段階で評価され ・ポイントが付与されます。ポイントが貯まると昇格試験を受験することができ ・合格すると８段階のグレード（Ｇ）が上がり ・昇給や賞与額がアップします。 【２０２５年度賞与実績例】※業績により変動。入社時はＧ１。 ・Ｇ１ Ｂ評価 年間 ６２２，９８３円 ・Ｇ２ Ａ評価 年間 ８１５，７６９円 ・Ｇ３ Ｂ評価 年間 ９３４，４７４円 ＊表彰制度 社員のモチベーションアップのための様々な表彰制度があります。 【２０２４年度表彰実績（全社）】 ・永年勤続：１０年４４５名 ・２０年２０６名 ・３０年２３名 （旅行クーポン５万円〜１５万円支給） ・優良社員賞３５名 ・その他達成賞や衛生賞など ＊マイカー通勤可：駐車場の利用は要相談（駐車場代 無料） ＊面接時に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状をお持ちください。