タクシー運転手
伊予鉄タクシー 株式会社- 給与時間額1,100円〜1,100円
- 勤務地愛媛県松山市竹原２丁目３−１５
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり託児施設あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 38010-29442661
仕事内容
＊職場環境改善に向けた取り組みが高く評価され、働きやすい職場 認証制度「二つ星認証」を取得しました。 ＊タクシー運転の就労経験者歓迎です！ ＊入社後、運行・接客に関する教育研修を受けていただきます 男女問わず活躍しています 保育園も完備しているので安心して働けます前年度の付与の年休に対し、年休取得率８０％の実績があります。 そのため、出勤日の変更や、長期連休も可能となります。 土・日・祝日の休日ＯＫです。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
愛媛県松山市竹原２丁目３−１５
最寄り駅：ＪＲ 松山駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)6時00分〜15時00分 (2)(2)14時00分〜23時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 更新時に期間を決定 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,100円〜1,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
伊予鉄タクシー 株式会社
所在地
愛媛県松山市竹原２丁目３−１５
設立年
1976年
従業員数
103人
事業内容
一般乗用旅客自動車運送事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 芳野 雅郎 |
| 従業員数(就業場所) | 103人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 一般乗用旅客自動車運送業 |
| 会社の特長 | 職場環境改善に向けた取り組みが高く評価され ・働きやすい職場認 証制度「二つ星認証」を取得しました！ ＥＶタクシーを新たに導入しました！ |
求人特記事項
＊労働条件により加入保険に変更あり ＊入社お祝い金プレゼント （１）普通二種 ・大型二種免許をお持ちの方 試用期間終了時 ５００００円支給 入社１年経過時 ５００００円支給 合計１０００００円支給 （２）普通一種 ・大型一種免許取得後３年以上の方 試用期間終了時 ３００００円支給 入社１年経過時 ２００００円支給 合計 ５００００円支給 ＊面接時に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状をお持ちください。 ＊自動車運転者の労働時間等の改善のための基準（改善基準告示）に従った時間管理を行っています。 ＊当社は採用選考におけるハラスメント防止に取り組んでいます。 面接時に不適切な言動があった場合は ・以下の窓口へご連絡ください。 相談したことによる不利益は一切ありません。 相談窓口（総務課）：０８９−９４８ー３１５６