介護支援専門員(小規模多機能ホーム 虹の家)
松山医療生活協同組合 松山協和病院
愛媛県松山市立花5丁目1番53号
時間額1,330円〜1,330円
パート
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
【小規模多機能ホームにおけるケアマネジメント業務】 ・在宅訪問、ケアプラン作成、主治医との連携業務。 ・新規利用者様への対応業務、各事業所との連絡調整。 ・介護保険申請等の代行及び行政への確認。 ・介護業務全般変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 172,000円〜256,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,400 円 〜 2,800 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 泉 治雄 |
| 従業員数(就業場所) | 106人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 基本理念「健康で平和な ・いのち輝く地域をつくります。」 地域住民の声に耳を傾け ・明るくすみよいまちづくりをすすめるとともに ・保険・医療・介護のネットワークをつくります。 |
<必要な免許・資格の補足> 「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」及び「認知症介護実践者研修」修了者:あれば尚可 *通勤手当:公共交通機関は定期代全額支給。マイカー通勤は距離に応じ支給(上限9900円)。駐車場代:1,500円/月 *事前に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状を送付してください。書類選考後 ・面接日等をご連絡します。