【予防専門】歯科衛生士
医療法人 Ｄｅｎｔａｌ Ｈｅａｌｉｎｇ 小栗歯科- 給与月額215,000円〜435,000円
- 勤務地愛媛県松山市小栗２丁目３−２４
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月28日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 38010-31501561
仕事内容
歯科衛生士業務 ・定期健診（大人６０分、子供３０分のアポイントタイム） ・歯周病治療（ＳＲＰ） ・診療補助 ・診療の準備片付け 等変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
愛媛県松山市小栗２丁目３−２４
最寄り駅：伊予鉄郡中線 土橋駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜18時30分 (2)(2)8時00分〜17時45分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均7時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 105分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
医療法人 Ｄｅｎｔａｌ Ｈｅａｌｉｎｇ 小栗歯科
所在地
愛媛県松山市小栗２丁目３−２４
設立年
1996年
従業員数
8人
事業内容
歯科診療 ＊健康保険については
・歯科医師国保に加入。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 院長 |
|---|---|
| 代表者名 | 米子 典夫 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 歯科診療所 |
| 会社の特長 | 当院は健康な人が健康を維持するために訪れ ・スタッフ皆が気遣い・心遣い・気配りができ ・驚き・感動・感謝があり ・幸せになれる ・笑顔が絶えない ・そんな医院づくりを目指しています。 |
求人特記事項
◆働きやすい環境！ ・週休２．５日制 ・祝日休み ・有給取得率１００％ ・産休育休取得実績９件 ・時短勤務実績６件あり ・スタッフルーム完備！ 冷蔵庫 ・レンジ ・空気清浄機 ・電気カーペット ・Ｗｉ−Ｆｉ ・鍵付きロッカー ・カップラーメン・お菓子などフリースナックあり ・団体障害総合保険あり ・完全個室のキュアルーム（診療室） ・ケアルームあり ◆ＤＨが主役の予防歯科 ・全く新しい予防歯科の仕組み「デンタルフィットネス」導入医院！ ・チェアタイムは大人６０分子供３０分の為 ・患者様にしっかりと 向き合うことが可能 ・保険診療で行う予防歯科のため ・ＳＰＴやＰ重防で算定！ ◆安心の研修制度 ・スキルアップが目指せる環境 ・外部研修 ・院内勉強会あり ・セミナー費用医院負担 ・分かりやすい動画付きマニュアルあり ・資格取得支援制度あり