夜勤スタッフ（すずらん通り）
有限会社 ほくと （介護事業所 すずらんファミリー）
愛媛県松山市堀江町５６７番地２ 「すずらん通リ」
時間額1,436円〜1,436円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
管理者候補【すずらん通り】
有限会社 ほくと （介護事業所 すずらんファミリー）- 給与月額250,000円〜350,000円
- 勤務地愛媛県松山市堀江町甲５６７番地１
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月28日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 38010-31534661
仕事内容
【現場の仕事】 ・小規模多機能型居宅介護事業所の介護サービスの提供 （身体介護、生活援助、レク活動等） 【管理の仕事】 ・スタッフのシフト管理、労務管理、面談、指導 ・日本人スタッフ＋外国人スタッフの多様なチームをまとめる ・離職防止、採用、育成の仕組みづくりへの参画 ・施設の課題を経営陣に提案し一緒に改善する ＊見学、随時受付可能です。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞
勤務条件
勤務地
愛媛県松山市堀江町甲５６７番地１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)6時30分〜15時30分 (3)(3)11時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜320,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 ほくと （介護事業所 すずらんファミリー）
所在地
愛媛県松山市堀江町５６７−１
設立年
1997年
従業員数
116人
事業内容
小規模多機能居宅介護事業
・住宅型有料老人ホーム事業 サービス付高齢者向け住宅事業
・訪問介護事業・通所介護事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 田中 孝二 |
| 従業員数(就業場所) | 23人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 家庭が１番！仕事が２番！ライフスタイル充実◎ ご利用者・ご家族・スタッフとの信頼関係を基本として ・自己決定を尊重した支援を行っています。 |
求人特記事項
＊無料駐車場あり ＊ワーク・ライフ・バランスも充実するように取り組んでいます。 ＊育児・介護・看護休暇で両立を応援しています。 ＊相談室あり。個別に対応しています。 ＊明るく楽しい職場作りを目指しています。 ＊研修制度あり ＊資格取得支援制度あり ＊小規模多機能は ・通い・訪問・泊まりサービスをご利用者ごとに組み合わせ ・安全で穏やかな生活を支援します。 ＊各職種の業務を細分化し ・適切に割り振ることで ・負担軽減・効率化に努めています。 ＊入社３ヶ月経過後 ・お祝い金３万円支給決定します。 ＊面接に来て頂いた方には ・交通費としてＱＵＯカード５００円分 お渡しします。 ＊面接時に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状をお持ちく ださい。