現場作業員
株式会社 田中建設- 給与月額207,400円〜341,600円
- 勤務地愛媛県松山市来住町１０７４−５
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問
- 掲載日
- 2026年9月29日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 38010-31595761
仕事内容
土木工事、杭工事、地盤改良工事、山留め工事において、玉掛や手元作業および重機オペレーターの仕事です。杭工事、地盤改良工事とはビル・マンション・橋脚等の建造物を支える重要な柱を地中に打ち込む工事です。山留め工事とは軟弱な地盤を掘削する際、土砂崩れを防ぐため、鋼矢板やＨ鋼を地中に打ち込み土止め壁を設ける工事です。４〜５名で役割を分担し上記の工事を行います。エリアは愛媛県内、主に松山近郊です。会社から現場への移動は、社用車を使用します。 変更範囲：会社の定める業務 建設業が未経験で不安に思われる方もいらっしゃいますが、弊社では先輩社員達からの優しく丁寧で分かりやすい指導により仕事を覚え、手に職をつけることができます。現在、活躍してくれている社員のほとんどが、建設業以外からの転職です。 ＜急募＞
勤務条件
勤務地
愛媛県松山市来住町１０７４−５
最寄り駅：伊予鉄北久米駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル経験者優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 207,400円〜341,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 岡本 昭吾 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | とび・土工・コンクリート工事業 |
| 会社の特長 | ２０歳代や３０歳代の若い社員も多く ・優しく解り易い説明指導を心がけていますので ・建設業未経験の方でも安心してご応募ください。 |
求人特記事項
＊今現在の弊社社員は２０代 ・３０代の若い社員が多く ・とても明 るく良い雰囲気です。最近では ・結婚し家族を持った ・子供が生 まれ父親になった ・新築マイホームを購入したといった報告が多 く大変嬉しく思っています。「安全第一」（株）田中建設で ・明 るい人生設計をしてみませんか。ご応募をお待ちしています。 ＊資格取得支援あり ＊制服支給 ＊現場見学可 ＊無料駐車場あり ＊昇給・賞与は業績及び本人の実績によって支給します。 ＊面接時に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状をお持ちください。