配管工
株式会社 勝山水道工業所- 給与月額180,000円〜275,000円
- 勤務地愛媛県松山市三町３丁目３番３４号
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 38010-31772861
仕事内容
【配管工】 各工事現場で配管の敷設や組み立てを担当します。 ※エリアは主に松山市内、社用車を使用して現場へ向かって頂きます。 弊社は創業７０年の歴史がある優良企業です。 官公庁の工事は、評定点８０点を超える高い技術力を持っておりライフラインを作るやりがいのある会社です。 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
愛媛県松山市三町３丁目３番３４号
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 175,000円〜270,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 2.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均25時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 勝山水道工業所
所在地
愛媛県松山市三町３丁目３番３４号
設立年
1954年
従業員数
8人
事業内容
公共施設・戸建・集合住宅・マンション各種建物等の給水管・排水管工事に伴う新設
・改造
・撤去工事。道路から宅地までの給水・汚水・雨水管の取り出し工事
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉岡 大 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 産業分類 | 管工事業（さく井工事業を除く） |
| 会社の特長 | 弊社は創業以来 ・公共及び民間工事の空気調和・冷暖房・給排水衛生・防災などに関わる設備工事の設計 ・施工 ・管理を手がけております。 |
求人特記事項
※賃金は経験等を考慮し決定します。 ※昇給・賞与については ・会社業績及び本人の能力・実績・勤務態度により支給します。 ※無料駐車場あり ※事前に履歴書（写真張付）・ハローワークの紹介状を送付してください。書類選考後 ・面接日等をご連絡致します。 ※福利厚生 ・健康診断実施 ・インフルエンザ予防接種助成 ・公的資格取得サポート（資格試験の試験代・交通費支給） ・松山市勤労者福祉サービス ワークｃｏｍ に加入 ・宿泊費など年２回助成 ・映画鑑賞割引券 ・温泉施設割引券 ※会社ＰＲ 男性従業員の育児休業所得実績あり 新婚旅行・家族旅行・学校行事などのお休みも取得しやすい環境 （現場の状況で要相談）