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理学療法士／ツクイ高松訪問看護ステーション
株式会社 ツクイ 中国・四国圏
香川県高松市中新町２−５ 太陽生命高松中新町ビル３階 ツクイ高松訪問看護ステーション
月額254,000円〜336,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
10日前
作業・理学療法士／ツクイ丸亀訪問看護ステーション
株式会社 ツクイ 中国・四国圏- 給与月額253,000円〜335,000円
- 勤務地香川県丸亀市大手町１−４−２３ライフクリエートビル５階 ツクイ丸亀訪問看護ステーション
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 38010-32947261
仕事内容
＜訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般＞ 【仕事内容】 ・ご自宅で生活されているご利用者様への訪問リハビリテーション業務 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ利用） ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・他職種との連携 ◆初めての方にも安心してスタートいただける教育・支援体制です ◆地域連携を視野に入れた事業運営の一環に携わる業務に従事していただきます ※変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般
勤務条件
勤務地
香川県丸亀市大手町１−４−２３ライフクリエートビル５階 ツクイ丸亀訪問看護ステーション
最寄り駅：「丸亀」駅駅 から 徒歩13分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル臨床経験２年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 13 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 165,000円〜210,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ツクイ 中国・四国圏
所在地
愛媛県松山市土居田町１１７−３
設立年
1969年
従業員数
21,922人
事業内容
デイサービス
・在宅事業サービス（訪問介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援（ケアプラン作成））
・居住系介護サービス（有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム）等
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 高畠 毅 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 33億4,220万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です。ご希望があれば ・通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他事業所も併せて選考が可能です。 |
求人特記事項
女性の活躍の推進をはじめ ・障がい者 ・外国人 ・学生 ・シニアなどを積極的に雇用しています。また ・風通しの 良い職場環境の構築としてだれでも利用できる相談窓口を 設置しています。 ＜各種制度・サポート窓口＞ ・慶弔金制度・ＤＣ制度（確定拠出年金） ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口 ＜両立サポート＞ ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで） ・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可） ・副業可（社内規定有） ＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞ ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など