介護職／ショートステイ松前（介護福祉士）
社会福祉法人 寿楽会
愛媛県伊予郡松前町大字西古泉３０１番地１ 空床型ショートステイ松前
月額249,000円〜269,000円
正社員
残業なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
新着
介護職（介護福祉士）
医療法人 きらり- 給与月額209,100円〜209,100円
- 勤務地愛媛県伊予郡松前町大字筒井１５７９−１ デイサービスセンター かおり
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 38010-35963761
仕事内容
・デイサービス、認知症対応デイケア利用者への身体的介助と心理的支援 具体的には、認知症があっても最期まで自宅での生活が継続出来るよう、本人だけでなくご家族の心理的支援も行う ・一人ひとりへの個別ケアを原則とし、お年寄りの尊厳を大切にするサービス提供。具体的には、入浴時間は決まってなく本人の希望を確認する。食事時間に眠くてたまらなければ、時間をずらしてお出しする。買い物に行きたいときはスーパーにもお連れする。 ・送迎・入浴・排泄・食事介助。レクリエーション。イベント運営。特に人気なのは餅つきイベントやお祭り。美味しいご馳走を提供し楽しいパフォーマンスを理事長が中心となって行います。まるで学園祭のノリでいろいろ企画しています。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
愛媛県伊予郡松前町大字筒井１５７９−１ デイサービスセンター かおり
最寄り駅：伊予鉄道・郡中線 松前駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル介護福祉士としての業務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン操作できれば優遇 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 209,100円〜209,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 8,160 円 〜 8,160 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 66歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人 きらり
所在地
愛媛県伊予郡松前町大字筒井１５４０
設立年
2007年
従業員数
39人
事業内容
診療所（内科・精神科・訪問診療）重度認知症デイケア
・介護保険デイサービス事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 盛次 義隆 |
| 従業員数(就業場所) | 39人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | 松前町で長年勤務した医師が「最後まで看て欲しい」というお年寄りの声により始めた在宅サービスです。お年寄りの尊厳を大切にし ・人生を楽しんでいただくことに貢献します。 |
求人特記事項
・経験がゼロでも丁寧に教える体制が出来ています。毎月院内カン ファレンスや勉強会を行い ・知識・技術の向上だけでなく ・多職種 連携して業務が行えるようなシステムが充実しています。 介護福祉士など資格取得したい方には奨学金制度があります。 ・毎年の有給消化率１００％を目標にしています。シフト制になり ますがプライベートな理由で休みが取りやすい会社です。 ・くるみんを取得しています。入社後出産した職員の１００％が産 休・育休を取得し現場復帰できています。子育て期間だけでなく介 護が必要な人にも時短勤務制度導入しています。 ・社員のプライベートの充実がいい仕事が出来るために必須な事 ・と考えている会社です。毎年年度末には役員と面談があり自分の希 望や悩みなど何でも相談できるようになっています。 ・毎日の手作り昼食が大人気です。職員は毎日３００円で美味しい 昼食を食べることが出来ます。 ・物価上昇に対して昨年は全員一律１０，２００円昇給しました。 コロナ禍で頑張った職員へ報酬を１０万円支給するなど。ご自身の 経験・能力に応じて基本給が決定します。毎年の昇給必ずあります ・いつでもお気軽に施設見学にお越しください。