新着
介護職員（デイサービスひだまり）
有限会社 グリーンヘルス
愛媛県松山市立花３丁目３番１８号 サービス付高齢者向け住宅 ハーモニーガーデン 内
月額188,700円〜222,700円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
7日前
新着
介護職員（デイサービスひだまり）
有限会社 グリーンヘルス- 給与時間額1,125円〜1,245円
- 勤務地愛媛県松山市立花３丁目３番１８号 サービス付高齢者向け住宅 ハーモニーガーデン
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 38010-36474561
仕事内容
デイサービスひだまり（ハーモニーガーデンに併設、利用定員１７名）における介護業務のお仕事です。具体的な業務内容は以下の通りとなります。 ・食事、入浴、掃除などの介護サービス業務 ＊普通自動車免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方は、社用車（ＡＴ車）を使用しての送迎業務をお願いする場合があります。 ＊就業時間、勤務日数は相談に応じます。 ＊資格のない方も別途募集中です。ご相談ください。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
愛媛県松山市立花３丁目３番１８号 サービス付高齢者向け住宅 ハーモニーガーデン
最寄り駅：伊予鉄 立花駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 900円〜960円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 10 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 8 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 末光 広憲 |
| 従業員数(就業場所) | 40人 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 平成１８年より介護事業を運営しています。職員とともに利用者様 ・ご家族様 ・地域の皆様が ・あたたかく暮らせる暮らしづくりを目指します。 |
求人特記事項
＊資格手当について 介護福祉士：３，０００円 実務者研修修了：１，５００円 介護福祉主事任用：１，０００円 介護職員初任者研修修了 ・ヘルパー２級：５００円 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は ・法定どおり付与 ＊就業時間により各種保険に加入して頂きます ＊駐車場代 １００円／日 通勤手当は２０日分が上限です。 ＊昇給は会社の業績及び本人の勤務態度に応じて決定します ＊処遇改善手当には勤続年数に応じて１時間につき５円×年数（上限５０円）が加算されます。 ＊面接時に履歴書（写真貼付）・ハローワーク紹介状をお持ちください。 （オンライン自主応募の方は ・ハローワークの紹介状は不要です）