ショップ運営（販売）及びネットショップ運営／正社員
株式会社 今治繊維リソ−スセンタ−（テクスポート今治）
愛媛県今治市東門町５丁目１４−３ テクスポート今治内 『今治タオル 本店』
月額200,000円〜250,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
ネットショップ受注・発送作業（フルタイムパート）
株式会社 母恵夢本舗- 給与月額189,200円〜189,200円
- 勤務地愛媛県今治市黄金町５−２−１０
正社員以外残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月11日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 38020-06140361
仕事内容
＊ネットショップ通販受注・発送作業を行っていただきます。 接客はございません。 ●２ヶ月の期間満了後、３ヶ月毎の契約更新（原則更新）になります。契約更新時に時間給１１００円に変わります。 ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
愛媛県今治市黄金町５−２−１０
最寄り駅：今治駅 から 車4分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分
休日
水日その他
応募条件
必要な経験・スキル包装作業・梱包作業 ネットショップ管理システム受注作業（アマゾンなど）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０人 |
| 必要なPCスキル | ネットショップ管理システム受注作業 ・送り状発行などをパソコンで行います。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 4 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 189,200円〜189,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 80 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 母恵夢本舗
所在地
愛媛県今治市黄金町５−２−１０
設立年
1953年
従業員数
282人
事業内容
和洋菓子製造販売・ＯＥＭ事業 （オ−１）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 岡田 俊三 |
| 従業員数(就業場所) | 282人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | パン・菓子製造業 |
| 会社の特長 | 人に必要とされる人になる ・人に必要とされる会社になるという経営理念のもと ・顧客のニーズにあった商品の開発・販売 ・ＯＥＭ事業を展開し ・着実に業績を上げ ・やりがいのある職場です。 |
求人特記事項
＊昇給・賞与については ・企業の実績及び本人の能力・実績により 支給いたします。（記載数字は前年度実績です） ＊無料駐車場あります。 ＊通勤手当は距離・勤務日数などに応じて会社規定により支給 ☆学校行事や子供の都合での休み相談にも応じます。 ※面接時にはハローワークの紹介状を持参してください。