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正看護師（波方中央病院）☆日勤のみでも相談可☆
医療法人 厚仁会- 給与月額222,000円〜257,000円
- 勤務地愛媛県今治市波方町樋口甲１６８３番地１ 波方中央病院内（病棟／介護医療院）
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月21日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 38020-07004061
仕事内容
＊慢性期を中心とした療養型病院と介護医療院を併設しています。 波方中央病院内の病棟もしくは介護医療院において看護業務全般（バイタルサイン測定、注射、投薬、 吸引、食事介助等）を行います。 ＊急性期病院のように高いスキルを求められることはなくブランクのある方、経験の少ない方でも大歓迎です！ 最初は指導係がサポートにつき、ゆっくり丁寧な指導を行い、徐々に業務に慣れていただきます。 ※変更範囲：変更なし ○中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用に恵まれなかった方歓迎
勤務条件
勤務地
愛媛県今治市波方町樋口甲１６８３番地１ 波方中央病院内（病棟／介護医療院）
最寄り駅：波方駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)9時30分〜18時30分 (3)(3)8時30分〜12時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜210,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 4,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 26 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人 厚仁会
所在地
愛媛県今治市波方町樋口甲１６８３番地１
設立年
1984年
従業員数
175人
事業内容
病院：内科・精神神経科・リハビリテーション科 医療療養病床：３７床 老人保健施設：入所 ５０床 通所リハビリテーション：４０床 介護医療院：９４床
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 臼谷 佐和子 |
| 従業員数(就業場所) | 120人 |
| 資本金 | 1,400万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 老人医療特殊強化病院及び介護老人保健施設 |
求人特記事項
☆☆事前に病院や施設の見学等もしていただけます！ お気軽にハローワーク窓口にお問い合わせください！！☆☆ ＊昇給・賞与については企業実績及び本人の能力・実績により 支給します。（記載数字は前年度実績です。） ＊通勤手当は当院の規定により支給。 ＊夜勤の有無や回数については相談に応じます。 ＊日勤のみの勤務相談にも応じます。 ●６０歳以上の方も応募相談可能です。 〇中高年層（ミドルシニア）とは・・・ 概ね３５歳以上５９歳以下の方を対象としています。 （その他 ・一定の条件があります）