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看護職員（瑞鶴荘）
（福）藤寿会 特別養護老人ホーム瑞鶴荘- 給与月額218,000円〜256,000円
- 勤務地愛媛県今治市玉川町畑寺甲１５−１ 『瑞鶴荘』
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月6日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 38020-07478261
仕事内容
＊特別養護老人ホーム入所者様の健康管理業務を担当します。 ・バイタルチェック（体温・血圧測定等） ・服薬管理、処置等の看護業務 ・嘱託医や協力医療機関との連携 ・利用者様の病院受診対応（付き添い含む） ・その他付随する看護業務 ※夜勤はありません。 ※自宅待機（オンコール）あり（月７回程度） ☆事前の職場見学可です：ハローワーク窓口にお申し出ください ※変更範囲：変更なし ○中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用に恵まれなかった方歓迎
勤務条件
勤務地
愛媛県今治市玉川町畑寺甲１５−１ 『瑞鶴荘』
最寄り駅：今治駅 から 車20分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜15時30分 (2)(2)9時00分〜17時30分 (3)(3)10時00分〜18時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 201,000円〜231,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
（福）藤寿会 特別養護老人ホーム瑞鶴荘
所在地
愛媛県今治市玉川町畑寺甲１５−１
設立年
1992年
従業員数
140人
事業内容
特別養護老人ホーム・ショートステイ・グループホームを併設した総合的福祉サービス
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 施設長 |
|---|---|
| 代表者名 | 塩崎 京子 |
| 従業員数(就業場所) | 60人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 施設入所者及び利用者に対し ・よりよい介護サービスを提供し ・元気で活気のある職場環境 |
求人特記事項
◆介護テクノロジーを活用した働きやすい職場づくりを 推進しています。 令和８年１２月〜 ・見守り機器・見守りカメラ・インカムをはじめ ・ｉＰａｄ・ｉＰｈｏｎｅによる記録システムを導入します。 ・情報共有や記録業務の効率化を図り ・職員さんの身体的・精神的 負担の軽減 ・残業削減に取り組んでいます。 ・職員さんが利用者様へのケアにより多くの時間を確保できる環境 を整え ・介護サービスの質の向上を目指しています。 ＊昇給・賞与については ・企業実績及び本人の能力・実績により 支給します。（記載数字は前年度実績） ＊マイカー通勤について：無料駐車場あります。 ※面接時にはハローワークの紹介状を持参してください。 〇中高年層（ミドルシニア）とは・・・ 概ね３５歳以上５９歳以下の方を対象としています。 （その他 ・一定の条件があります）