主任ケアマネジャー／居宅介護支援／八幡浜
セントケア四国 株式会社 （南予）
愛媛県八幡浜市江戸岡１丁目８−５ マルマビル１Ｆ
月額284,500円〜311,000円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
ケアマネジャー／居宅介護支援／八幡浜
セントケア四国 株式会社 （南予）- 給与月額252,500円〜296,000円
- 勤務地愛媛県八幡浜市江戸岡１丁目８−５ マルマビル１Ｆ
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 38030-02378961
仕事内容
○居宅介護事業所にて、ケアマネジャーのお仕事を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 など ＊お客様が少しでも長くお元気にご自宅で暮らしていけるように、 お客様やご家族様、関係機関と相談しながら最適なケアプランを組んでいただきます。 ※更新研修費用は会社で負担（６万円程度） ※全国に５００か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。 変更範囲：変更無し
勤務条件
勤務地
愛媛県八幡浜市江戸岡１丁目８−５ マルマビル１Ｆ
最寄り駅：ＪＲ八幡浜駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 専用の帳票に入力程度 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000円〜203,500円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 69歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
セントケア四国 株式会社 （南予）
所在地
愛媛県八幡浜市江戸岡１丁目８−５ マルマビル１Ｆ
設立年
2007年
従業員数
721人
事業内容
本社 セントケア四国株式会社 〒７６０−００５６ 香川県高松市中新町１１−１ 電話 ０８７−８６３−６０８１
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 大駒 影虎 |
| 従業員数(就業場所) | 58人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ２４時間 ・３６５日対応の在宅介護会社です。一生を賭けて悔いのない自信と誇りの持てる生き方・仕事がしたい。 セントケアホールディングの１００％子会社です。 |
求人特記事項
＜お仕事相談会＞１０月１９日（詳しくは窓口にチラシあり） 福利厚生サービス・労働組合あり ◇詳しくは「セントケア」で検索 ※昇給 ・賞与は ・個人の能力 ・実績及び会社業績による ※通勤手当は当社規定による※無料駐車場あり ※応募前見学・説明可能 ※コロナウィルス対策の取り組み ・訪問後に手洗い ・うがいを実施 ・手指消毒の徹底・マスク着用の徹底 ・自宅で検温（３７度５分以上あった場合は休み） ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与 ●面接時にハローワークの紹介状と履歴書（写真貼付）をお持ちください。