看護職員/ショートステイ(パート)
ベストケア 株式会社 ひうち
愛媛県新居浜市泉池町11−11 2F ベストケア・ショートステイひうち
時間額1,300円〜1,300円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
当施設において、以下の業務を行っていただきます。 ○利用者の健康状態の把握 ○利用者の通院付き添いや、入院手続き ○利用者の薬の確認 ○看護日誌の作成 ○現場職員(サビ管や支援員等)との連携 《急募》 「働き方改革関連認定企業」 【ひめボス宣言事業所】 変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | PCを用いた業務日誌等の作成 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,370円〜1,370円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 緒賀 克美 |
| 従業員数(就業場所) | 41人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 障害者支援施設として ・職員200名,一日の利用者420名の大規模な社会福祉法人で ・地域の雇用対策にも貢献しています。 |
*育児休業制度における養育両立支援休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休業制度も充実しており ・制度を利用し働くことが可能です。将来的にパートから正職員への登用も可能です。 *無料駐車場あり *6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与 *応募希望の方は ・事前連絡の上 ・ハローワークの紹介状と履歴書(写真貼付)を郵送または ・持参してください。書類選考後 ・面接日時を連絡します。 ※オンライン自主応募可。(オンライン自主応募の場合 ・ハローワーク紹介状は不要)